募集要項

仕事内容: 【業務内容】
家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、
住宅会社向けの自社サービスを展開する当社において、新規、既存のクライアントに対するセールス（対面／非対面両方あり）をお任せします。

具体的には、大手ハウスメーカーの本社や支店に対して、また工務店や建築会社に対して自社プロダクトでのソリューション提案を行います。
新規営業とカスタマーサクセスを組み合わせた業務またはどちらか一方となり、ご経験や適性に応じて役割の割合を決定します。
アポイントは専門部隊が取得するため、飛び込み営業はありません。7～8割がリモート、2～3割が対面での営業となっております。
セールスは約15名程で20代～30代中心の組織です。

【入社後の流れ】
OJT・先輩社員の商談同席等をしながら、プロダクトや業界のことを学んでいただいた後に、ご自身のクライアントを担当していただきます。
入社後1か月～3か月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。
将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。

変更の範囲：当社業務全般

応募資格

必須: ・法人営業経験 2年以上
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■同社について：
同社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、
より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。
それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。
熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。

年収・給与: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
出産・育児支援：有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日/年
特別休暇：入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与
退職金：選択制企業型確定拠出年金

会社概要