募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日120日】積極的にデジタル化を推進中！キャリアアップ目指せる◎【職務概要】
池袋新拠点（東京事務所）にて、空調設備工事、電気工事を中心とした施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・空調設備工事における施工管理業務 （工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）
・協力会社・職人との調整、現場統括
・発注者との打ち合わせ・折衝、営業活動
・受注案件の設計・積算業務 ・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成
以下の役割も段階的にお任せします。
・若手施工管理者の育成・指導
・部門目標の達成に向けた統括管理
・複数案件の統括 ・東京支店の体制づくり、拠点運営への参画
【担当案件】
・病院・学校・オフィスビル・大型商業施設などの非住宅・公共施設を中心に担当。
※戸建住宅・集合住宅案件もありますが、新拠点では非住宅・公共工事案件がメインとなります。
【同社の強み】
・電気・暖房・換気・空調まで設備工事を一貫対応
・大手住宅メーカーとの長年の取引に加え、官公庁案件も計画中
・事業基盤が安定しており、腰を据えて働ける環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級管工事施工管理技士
・現場を主体的にまとめてきたご経験
・管理職・マネジメントを担う意欲
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・安全・品質を丁寧に管理できる方
・経験を活かしつつ、さらに守備範囲を広げたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【東京事務所】東京都 豊島区 南池袋2-8-5 MIビル4階
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：15～17：15（所定労働時間：8時間）1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1960時間
- 年収・給与
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年収:579万～830万程度
月給制：月額326380円
給与:※基本給にその他手当含む
賞与:年3回（過去実績：3.5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度（勤務5年以上が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、海外旅行、慶弔給付、家賃補助制度、社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）、制服貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：120日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇／リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査・面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
