募集要項
- 仕事内容
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▼新規営業
・SNS・ECサイト・展示会等を通じた商品展開（タイアップ）候補のリサーチ、選定
・一般法人・メーカー等への新規アプローチ（電話・メール等で月10件程度アポ取得）
・営業先の課題に合わせたオンラインくじ企画の提案
└滞留在庫の販売手法としての提案
└商品PRやプロモーション施策としての提案
└オンライン販売チャネル拡大の提案
・条件交渉、契約締結支援
▼既存営業
・既存クライアントへの第二弾、第三弾の企画提案・販売促進
・担当クライアントの売上最大化に向けた提案・改善
・複数クライアント、プロジェクトの同時進行、タスク・スケジュール管理
▼商品企画・プロジェクト進行管理
・商品内容・販売設計の企画立案
・社内各所や取引先と連携した販売準備
・画像監修、商品登録、納品管理（月5件-10件程度を並行管理）
・契約書作成支援・締結管理
・売上報告、納品手配など販売終了後の対応
▼効果検証
・販売終了後のデータ分析、レポート作成
・次回企画への改善提案
★入社後の業務イメージ
▼入社初期：新規営業メイン
自身の担当クライアントを獲得するため、新規開拓営業がメイン
▼担当クライアント獲得後：既存営業中心
獲得済みクライアントに対して、2回目、3回目と継続的に販売提案を実施。
複数プロジェクトを並行し、進行管理・調整業務も担います。
既存営業も行いながら、新規営業も1部実施を想定
※新規・既存のバランスは調整可
新規営業をメインで志望する場合、担当クライアントをチーム内で引き継ぎ、新規獲得の割合を増やすことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・有形商材の法人営業経験（2年以上）
または モール型EC領域での法人営業経験（2年以上）
・企画/提案営業のご経験
・複数案件の同時進行・マルチタスク管理スキル
└ 複数の案件やタスクを管理し、社内外のスケジュール調整を行いながら、効率よく遂行できる能力
・柔軟な対応力
└ 商材・市場・業務内容の変化に自ら考えて対応できること
【求める人物像】
・企画/提案営業にて実績をお持ちの方/前向きな方
・マルチタスクが得意な方
└複数の業務を同時にこなす能力が求められます。
└優先順位をつけ、効率的に作業を進めることができる方。
・ポジティブな思考ができる方
・トレンドに敏感であり、商材のリサーチを得意とする方
・協調性がある方（チームワーク）
・目的/目標達成のため、自ら考え行動を起こせる方
- 歓迎
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【歓迎】
・基本的なPCスキル/知識を有している方
└Officeソフトを使用した資料作成ができる
└Excelを使用した数値分析ができる(VLOOK/ピポットテーブル等)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定
※上記フローは変更となる可能性がございます。
