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外販/アプリエンジニア(信託銀行業様向け)【第一ライフグループ/ポテンシャル歓迎/充実した福利厚生
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掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:CDS-597993
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外販/アプリエンジニア(信託銀行業様向け)【第一ライフグループ/ポテンシャル歓迎/充実した福利厚生

第一ライフテクノクロス株式会社
大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【主な業務内容】信託銀行向けの有価証券資産管理システムを対象に、お客様先に常駐しながら、開発・保守・運用まで幅広く携わっていただきます。
        まずは、お客様の業務内容やシステム環境を理解するところからスタートし、
        ご自身のスキルや経験に応じて、段階的にさまざまな開発プロジェクトに参画していただきます。
        長期的な視点で業務に取り組めるため、金融システムの業務理解や知識を、実務を通じて無理なく身につけていける環境です。
【具体的には】 対象となるシステムは、生損保会社を中心に多く導入されているパッケージシステム(XNET)を中核としています。
        パッケージ機能を組み合わせて業務要件を満たす機能を作り上げていくものとなります。
        お客様の要望に応じてパッケージシステムをカスタマイズする業務が中心で小規模開発や保守業務からスタートし、
        経験を積みながら徐々に大きな案件やマネジメント業務へとステップアップしていただきます。
【魅力】   ・対象システムは当社が継続して20年以上の支援しており、
         パートナー企業を含めて数十名で各種プロジェクトに携わっていますので、チームで働きたい方に合う環境です。
       ・業務はパッケージシステム(XNET)が中心となるため、入社後に業務知識・システム知識を丁寧にフォローします。
        前提となる金融知識は不要で、実務を通じて自然と身につけていくことができます。
       ・パッケージだけでは対応しきれない要件については、シェルスクリプトやVBAなどを用いた補完開発も行うため、
        金融知識だけでなく、汎用的なITスキルの幅も広げられる点が特長です。
       ・同社外販部門は、今後数年をかけた抜本的な組織変革と拡大の初年度フェーズにあります。
        将来的には顧客先で同ポジションを担いながら、組織づくりと事業成長を牽引するリーディングメンバーとしても活躍いただけます。
応募資格
必須
【必須要件】
■IT業界での実務経験(新人研修修了レベル以上)
■システム開発の基本的な流れの理解
★テスト工程・運用保守経験者も歓迎!
★先輩社員によるフォロー体制が整っているため、
 金融業界未経験の方も安心してご応募いただけます。
歓迎
【歓迎条件】
・システム開発における上流工程業務経験
・人事・福利厚生等の業務経験、スキルをお持ちの方
・プロジェクトマネジャー、リーダー経験
・クラウドサービス(Azure・AWS)を活用した
 システム開発、運用の経験
雇用形態
正社員
勤務地
調布市
勤務時間
9:00~17:20/※7時間20分
年収・給与
520万円~960万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
確定拠出年金/確定給付年金、副業可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、テレワーク手当資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)
独身/家族借上社宅制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年末年始、年次有給休暇(入社初年度14日(入社月に応じて按分)、2年度18日、3年度以降20日)、フリーバケーション(夏季に限定しない連続休暇)、計画公休、慶弔休暇
選考プロセス
【書類選考】 → 【一次面接】 → 【適性検査】 + 【最終面接】 → 【内定】

会社概要

社名
第一ライフテクノクロス株式会社
事業内容・会社の特長
第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、巨額の資産や大量の情報を取り扱う大規模システムを開発しています。
【事業内容】
■システムソリューション事業:
 生命保険業務を支える大規模システムの開発・運用、システムコンサルティング、システム設計・開発などを提供しています。
 特に、生命保険の基幹システム、営業支援システム、会計システムに強みを持っています。 (内販:外販=9:1)
■事務サービス事業:
 第一生命グループの保険事務の受託、事務マニュアル・ドキュメント整備、団体保険契約事務代行など、事務業務全般の受託を行っています。
■DX関連人財育成:
 DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するための人財育成も事業内容としています。
 システムソリューション、事務サービスとのシナジー効果を発揮しながら、顧客に寄り添ったサービスを展開しています。
設立
1988年4月1日
資本金
10000万円
従業員数
1936名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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