募集要項
- 仕事内容
-
基幹システム（ＳＡＰ）の導入、開発、維持保守。
リーダー・マネジャークラスについてはチームをまとめながらのアプリケーション開発、維持保守、またはベーシス構築、運用を実施いただきます。
基幹システム（ＳＡＰ）の導入、開発、維持保守をご担当いただきます。
能力に応じてメンバークラスからリーダー・マネジャークラスをご担当いただきます。
SAP技術に不安がある領域については部署独自の勉強会にて補完が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
ＳＡＰシステムの導入／開発・維持保守経験
（各種業務モジュール、ＡＢＡＰ、SuccessFactors、
Ｆｉｏｒｉ、BTP、ベーシス、他SAP関連システム）
- 歓迎
-
その他開発言語により導入／開発・維持保守経験
（Ｊａｖａ、Ｗｅｂ系）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 510万円～820万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
技能・資格手当（月：1,000円～30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→Web適性検査→一次面接→最終面接→内定
