アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川:リモート】組み込みエンジニア(IVI領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-405054031
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川:リモート】組み込みエンジニア(IVI領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータMSE
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募集要項

募集背景
強化体制
仕事内容
最先端のIVI開発をリード。NTTデータ・パナソニック・デンソーの技術を結集
【職務概要】
大手電機メーカーを主要顧客とし、車載情報通信システム(IVI:In-Vehicle Infotainment system)における組み込みソフトウェア開発を担当します。
要件定義から評価まで、一貫した工程に携わります。開発規模は3名~50名程度で、数年スパンのプロジェクトが中心です。

【案件事例】
・完成車メーカー向けインフォテインメント商品開発
・スマートフォン連携機能(CarPlay、AndroidAuto)の開発
・Telematics機能の開発
・次世代コネクテッドカー向けPOC開発

【開発環境】
・バックエンド:Java、Python
・モバイルアプリ/組込:AndroidAutomotive、Flutter、Kotlin、Java、C/C++、Swift、Objective-C
・手法:Scrum、SAFe

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・組み込み開発経験2年以上
・基本設計~運用保守の開発工程に携わった経験

【尚可】
・IoTクラウド(エッジ)開発のご経験
・Android Automotiveに関する知識
・ネットワーク(ルーティング)に関する知識
・AndroidAuto, CarPlay に関する知識
・クラウドサービス(AWS)に関する知識

<キャリアパス>
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。
案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・リーダーシップを発揮してプロジェクトの推進ができる方
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9アリーナタワー
※業務によってお客様先駐在の可能性がございます。

JR各線「新横浜」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:同社拠点全般 ※配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00~17:30
※フレックスタイム制度有り
年収・給与
年収:515万~675万程度
月給制:月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4~6ヶ月分程度)

昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、家族手当、住居手当、退職金制度、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動、産休制度、育児休業制度、介護休業制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、メーデー、有給休暇(毎年4月に25日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
車載ソフトウェアプラットフォーム開発に精通しているメンバーが多く在籍しており、業務を通して自身の技術力を高めることができます。ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で車載開発に携われることも魅力です。

会社概要

社名
株式会社NTTデータMSE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IoTサービス事業:クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューションの提供 ■プロダクトサービス事業:モバイル端末、情報家電、医療機器のソフトウェア開発 ■オートモーティブビジネス事業:車載プラットフォーム、組込み開発

【会社の特徴】
同社は「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。

モバイル・オートモーティブ・プロダクト等のサービスにおける組込みソフトウェア分野のノウハウと、これらのサービスを実現するプラットフォーム、クラウドを代表とするシステム開発のノウハウをあわせ持っています。同社は「人財が原動力」であると考え、組込み・クラウド両方のノウハウを持つマルチな人財を育み、様々な機器・システムが相互連携する新たな価値・ライフスタイルをつくるIoT関連のサービスを提供していきます。
設立
1979年7月
資本金
3億2000万円
売上高
329億円(2019年3月期)
従業員数
1200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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