募集要項
- 募集背景
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コロナ禍以降のイベント需要回復に伴い、ライブ・コンサート事業の拡大を目的とした増員募集です。
同社では音楽ライブや大型公演、イベントを一気通貫で企画・制作・運営できる体制を有しており、需要増加に対応するため制作体制の強化が求められています。
特に1,000人規模からアリーナ・ドームクラスの大規模公演まで対応可能な企画・制作力のさらなる向上を目指しており、即戦力としてマネジメントおよびプロジェクト推進ができる人材を採用します。
将来的には部署を担う中核人材としての活躍が期待されています。
- 仕事内容
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ライブ・コンサートの企画から制作、運営まで一貫して統括し、イベント成功を実現する。・ライブコンサート・公演・イベントの企画立案
・イベント全体のプロデュースおよびディレクション
・アーティスト・出演者のブッキングおよび交渉
・制作会社・音響・照明など関係各社の選定・調整
・スケジュールおよび進行管理
・予算策定および収支管理
・チケット販売（票券）戦略の立案および実行支援
・イベント当日の現場統括・運営管理
・リスク管理およびトラブル対応
・チームマネジメントおよび人材育成
・プロジェクト全体の品質管理および成果最大化
・イベント終了後の振り返り・改善提案
- 応募資格
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- 必須
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・ライブ・コンサート等の企画制作経験5年以上
・1,000人規模のライブコンサートの企画・統括、またはそれに近い業務経験
- 歓迎
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・プロモーター経験
・エンタメ業界経験
・英語・韓国語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階
- 勤務時間
- 10:00～18:15（実働7時間15分、休憩60分）
- 年収・給与
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・月給 455,000 円 - 685,000円
・想定年収：750万円～1,130万円
※賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（基本給の3.56～7.01ヶ月、標準4.5ヶ月）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金）
・確定拠出年金（401K）、財形貯蓄制度
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入
・定期健康診断、EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
・育児・介護休業制度、時短勤務制度
・夜勤手当支給
・屋内禁煙（喫煙スペースあり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年間休日124日（2026年度）。有給休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、法定および会社規定に基づく各種休暇制度あり。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～３回、適性検査 ※詳細は別途ご説明します
- キャリアパス・評価制度
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イベント事業部で経験を積みながら、大規模ライブやプロジェクトの責任者としてのキャリアアップが可能です。将来的にはチームや部署のマネジメントを担うポジションへの昇進も期待されます。
また、同社の強みであるチケット販売・配信・映像事業との連携を活かし、幅広い領域でのキャリア形成も可能です。評価は成果およびプロジェクトへの貢献度に基づき、賞与へ反映されます。
