募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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電通グループの安定性／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
クリエイティブを起点に、クライアントの課題解決や新規案件の創出につなげるプロデュース業務を担っていただきます。
いわゆる制作進行のみを担う役割ではなく、課題整理から企画提案、チーム編成、予算・収支管理、実行推進までを一貫してリードし、クリエイティブをビジネスとして成立させるポジションです。
【仕事の魅力】
・企画の上流から実行、収益化まで一貫して関わることができるため、クリエイティブの価値を事業成果として可視化・実装できるやりがいのあるポジションです。
・電通グループの圧倒的なリソースを活用できるため、ダイナミックかつ裁量の大きなポジションです。
・リモート、フレックスでの就業が可能で働きやすい環境です。
【配属先の特色】
クリエイティブとビジネスの両面から価値を創出し、クリエイティブ表現を案件・事業へとつなげていく組織です。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・広告会社、制作会社、コンサルティング会社、事業会社等におけるプロデュース／企画営業／事業開発いずれかの実務経験（5年以上）
・課題整理、企画提案、見積作成、収支管理、実行推進までを一貫して担当した経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること
【尚可】
・AI、デジタル、コンテンツ領域のプロジェクト経験
・新規事業、新サービス、コンテンツビジネスの立ち上げ経験
・英語での折衝や海外パートナーとの協業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1
各線「新橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00）※標準労働時間：7時間
- 年収・給与
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年収:500万～760万程度
月給制：月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金、同社健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与／最大5日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
