社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(システム企画~運用) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-408714408
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(システム企画~運用) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日水コン
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
基幹システム導入の核となるポジション!DX推進を通じて組織の変革を支える
======☆☆おすすめポイント☆☆======
■働きやすさ
所定労働7時間!
年間休日120日以上/育休取得率:女性100%、男性95.2%
☆======☆======☆======☆==
【職務概要】
同社の情報企画部にて、社内システムの導入や運用全般、新規システム・ツールの企画などのIT推進業務を幅広く担当します。

【職務詳細】
・社内システム(基幹システム)の導入や運用全般
・新規システム・ツールの企画および導入調整
・既存システムの運用・保守

【企業担当のおすすめポイント】
・PM/PL経験を活かし、
 事業会社の社内SEとして腰を据えて働きたい方におすすめです
・基幹システムや業務改善など、上流から関われるため「作って終わり」ではないITキャリアを築けます
・ユーザー部門との距離が近く、感謝や成果を実感しやすい環境◎

【業務内容変更の範囲】
無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・ベンダーコントロールの経験
・現場部門とのコミュニケーション能力
・IT基礎知識(プログラミング、ネットワーク、セキュリティ等)

【尚可】
・基幹システム等の導入、運用の経験
・要件定義や設計書作成の経験
・SaaSサービスやクラウドサービスの導入経験
・業務改善、DX推進の経験
・会計に関する知識(簿記2級程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中は固定残業代なし))
勤務地
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所へ異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある。
勤務時間
※ フレックスタイム制(標準勤務時間7時間/日)標準勤務時間帯 9:30~17:30、コアタイム 10:30~15:30
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額345029円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
企業年金基金、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度、研鑽手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、他
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接(人事)→最終面接(役員)→内定
※最終面接のみ対面必須(東京本社/交通費全額支給あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日水コン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■水道■下水道■河川■環境■情報システム■プラント機械・電気■建築■構造設計■実験・分析■海外

【会社の特徴】
同社は上下水道から河川・湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環までの水環境事業において技術を提供する水コンサルティング企業です。「水環境の総合コンサルタント」として多くの人々の生活と産業を支えています。
創業以来「水」へのこだわりを持ち続け、日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない「水環境」というインフラを、基本構想や事前調査から計画、設計、工事監理まで一貫して手掛けることのできる総合力が同社の強みです。
また、国内のみならず南・東南アジアや中近東等のアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境改善といった水インフラ整備も手がけており日本に留まることなく更なる飛躍を目指しています。
設立
1959年5月
資本金
1億円
売上高
165億円(2015年12月期実績)
従業員数
772名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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