募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化のため
- 仕事内容
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日本製鉄Gの安定基盤でDXを牽引！年休125日・フレックス！【職務概要】
・ITシステム基盤 運用管理／社内ITコーディネーター
【職務詳細】
■ITシステム基盤 運用管理
・インフラ運用管理：各種サーバー・ネットワークを中心に、IT基盤全体の運用・保守を統括。
・ITアセットマネジメント：PC・モバイル・周辺機器などのハードウェアから、ソフトウェアライセンスのアカウント管理まで幅広く対応。
・外部パートナー連携：ベンダーへの業務依頼から、プロジェクトの進捗管理・コントロール。
■社内ITコーディネーター
・新規ITツールの選定・比較検討
・プロンプトエンジニアリングの普及と教育
・データ利活用のアドバイザリー
【将来のキャリアイメージ】
・実力や意欲に応じたステップアップが可能です。まずはグループリーダーとして現場を牽引していただき、将来的には組織を統括する「室長」への昇格も視野に入れたキャリア形成を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクト一連業務のご経験（5年以上）
・PM、PL経験（3年以上）
・コミュニケーション能力、調整・交渉力
・システム基盤（社内インフラ）の経験のある方
【尚可】
・建設業界の知識
・ITストラテジストやITコーディネーター資格
・生成AIなどの最新テクノロジーに対する強い好奇心
・AWS、Azureの知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
JR各線「大崎」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：20
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、借上社宅制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児育英年金制度、社内同好会補助金制度、一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）、単身赴任・長期出張手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に付与）、年末年始休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休業制度、私傷病時の休職制度
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→1次面接（web／技術系・人事）→面談・最終面接（対面／技術系・人事担当役員） ※ポジションにより変動あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- リモートワーク（週2回程度）やサテライトオフィスの利用も可能で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現可能です。
