募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【プライム上場G】複数の自社SaaS×受託のハイブリッド環境で市場価値を高める【職務概要】
同社のソリューション企画担当として、顧客の業務課題を起点とした新たなサービスや仕組みの構想、提案から導入・定着までを一貫して推進します。
【職務詳細】
・顧客の業務課題や要望をヒアリングし、要件として整理
・既存サービスで解決できない課題に対し、新たなソリューションの構想
・実現性や事業性を踏まえたサービス設計およびシステム設計への落とし込み
・営業、開発、経営戦略などの関係部門と連携した提案内容の具体化
・新たなソリューションの提案から導入、現場への定着支援
【ポジションの魅力】
同社は自社SaaSサービスを保有しており、既存の仕様に縛られずサービス改善や企画に深く関与できます。
プライム案件が中心のため、顧客から直接得た一次情報を基に「本当に価値のある解決策」を形にする面白さがあります。
将来的にはPdMや技術と事業をつなぐリーダー、BizDev（事業開発）などへのキャリアパスも開かれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発経験がある方
・要件整理・顧客折衝・導入支援・運用設計などの経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・関係部門を巻き込みながら、導入・定着までプロジェクトを推進できる方
・ユーザーが抱えてる顧客の課題設定と提案ができる方
・周囲を巻き込みながら課題解決に向けて行動できる方
・組織における自身の役割を把握し、チーム全体の成果にコミットできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
JR各線「渋谷」駅 新南口より徒歩30秒
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（月上限40，000円）、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助（条件あり）、健康保険会員優待サービス、引越支援金制度（条件あり）、社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰・特別賞与等）、インターバル制度、残業削減取り組み
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度6ヶ月経過後10日付与）、夏期休暇（計画年休）、冬期休暇（計画年休）、特別休暇（慶弔・婚姻・産育・配偶者出産等）、育休 ※年1回、社内行事のため土曜日出社があります（振替休日あり）。
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（オンライン） → 2次面接（オンライン） → 最終面接（対面） → 内定
※一次面接実施前に適性検査とアンケートのご対応をお願いしております。面接回数は変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
