募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う代理店戦略の再構築と収益最大化が喫緊の課題となっているため。
- 仕事内容
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SaaS商材の代理店営業！事業グロースを最前線で牽引するポジションです。【職務詳細】
同社のSaaS事業を加速させるため、代理店営業の最前線で事業グロースを牽引していただきます。
・既存代理店の売上最大化と、新規代理店の開拓・育成
・2次代理店を含むパートナーシップの質向上、クレームを是正する仕組み構築
・数値目標達成に向けたロードマップの策定から実行
・代理店とともに事業を拡大させるプレイングマネージャー業務
【同社の魅力】
変化の大きな社会背景のもと、あえて企業としてVisionMissionValueを掲げず、目指す方向性ではなく目指す働き方にフォーカスすることで、変化に強い企業を創造し、働く社員にも変化を生き抜く力を手にしてもらうことを大切にしています。
◆問題解決
状況を正確に理解し、問題の発生している根本原因を見極め、効果的な打ち手を導き、打ち手を実行に移し、必要に応じ打ち手を修正していく、一連の思考プロセスを身につけることが可能です。
◆内発的動機付け
自らが主体となって目標を定め、能動的に行動することが可能です。
◆不確実性への耐性
未来を予想する際に「確実にそれが起こるもの」と予想せずに、ありとあらゆる可能性を考慮し、また予想外の事象が起きてもストレスに感じず、冷静に対処できる素質を身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験3年以上（無形商材）
・課題特定と解決策の提案力
・ビジネスプロセス改善の経験
・契約交渉からクロージングまでの経験
・Salesforceの活用経験
【尚可】
・代理店開拓から育成までの実務経験
・SaaS商材の営業経験、特に代理店向け
・営業戦略の立案や仕組み化の経験
・CRM／SFAツールの活用による営業管理経験
・チームやメンバーの育成・マネジメント経験
・顧客（代理店）とのリレーション構築能力
・社内外のステークホルダーとの調整・連携能力
・複雑な課題解決やクレーム対応の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇は変わりません。)
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー２４階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結（徒歩1分）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分※フレックスタイム制(コアタイム11時00分～17時00分)
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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交通費(上限5万)／副業OK(規定あり)／私服勤務OK／リファラル（社員紹介）制度／業務に必要な物品は基本的に貸与／退職金制度／DMMサービスの社内割引
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土、日)／祝日／特別有給休暇／年末年始休暇／夏季特別休暇／産前産後休暇／育児及び生理休暇／有給休暇／（入社半年後から付与）／慶弔休暇／子の看護休暇／母性健康休暇／介護休暇※5日以上の連休可能※有給休暇取得率8割以上
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
