営業企画
【東京:リモート】セールスプロモーション(販促企画) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-408746223
NEW営業企画

【東京:リモート】セールスプロモーション(販促企画) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エトヴォス
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
丸紅グループのもと、ブランドの新たな進化を牽引する販促企画マネージャー候補
【職務概要】
同社は、「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきたトータルビューティブランドです。本ポジションでは、エトヴォスのブランド価値をオンライン・オフラインの垣根を超えて最大化し、ブランドの成長戦略を市場における確かな実績へと繋げる役割を担います。

【職務詳細】
・チームマネジメント:メンバーの育成およびプロジェクトの進捗・予算管理。チーム全体の成果に責任を持ち、組織のパフォーマンスを最大化させる
・インサイトの抽出:消費者心理や行動実態、競合・流通動向を深く洞察し、ブランドが勝つための「市場機会」を特定する
・戦略的プロモーションの設計:ブランド戦略を軸に、バラエティストア・ドラッグストア・EC等の各チャネルを横断する販促シナリオの立案、および実行
・クリエイティブ・マネジメント:VMD(店頭什器)、ツール、WEBサイト等の制作をディレクションし、全接点で一貫したブランド体験を構築する
・データドリブンな意思決定:売上・収益・顧客分析(購入/非購入)を行い、施策の精度を継続的に高めるPDCAを推進
・全社プロモーション・オーケストレーション:全部門のハブとなり、各チャネルの強みを統合した「全社プロモーション」の最適化を主導する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・化粧品・消費財への知見(FMCG領域での販売促進に精通していること)
・マルチチャネルでの販売促進業務経験(直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等、異なる流通特性を理解し、施策を最適化できること)
・変化する市場環境において自ら率先してチャレンジできること
・他部門と協働して業務遂行するため、企画提案力、調整力、コミュニケーション力を発揮できること

【尚可】
・マネジメント・育成経験:3~5名程度のメンバーマネジメント、またはチームリーダーとしての実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数値に対してロジカルに考えることが出来、チーム全体の成果にコミットされた実績をお持ちの方
・リソースが少ない中でも能動的・建設的に課題解決に取り組む姿勢のある方
・セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月※待遇に変更はございません)
勤務地
東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル4F
千代田線「表参道」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制度(フレキシブルタイム/7:00~22:00)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年2回(2月・8月)
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、定期健康診断(婦人科健診オプション無料)、リゾートホテル割引、社員販売割引、社内イベント、ベビーシッター補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与)、リフレッシュ休暇3日(有給)、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エトヴォス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化粧品製造・販売

【会社の特徴】
■2007年「肌にとって本当にいいものを届けたい、肌にいいことはなにか知って欲しい」という思いで設立。商品のメインは肌本来の力を高める皮膚科学に基づくスキンケアと、クレンジング不要で肌に負担をかけないミネラルメイクです。

■商品の企画開発から製造、販売までを行い、商品はインターネット通販やバラエティショップなどで展開しています。
■電話での勧誘販売や訪問販売などの販売は行っていません。
■同社の工場では、小ロット生産を行っており、短いタームで処方を切り替えることができる為、お客様の声をすばやく製品に反映させ、改良や新商品の開発を行うことを実現しています。
設立
2007年5月
資本金
1億5000万円
従業員数
191名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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