募集要項
- 募集背景
- 大手企業からの引合い増加を背景とした増員
- 仕事内容
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◆福利厚生充実／教育制度充実／資格補助有り／キャリアアップ可能な環境です！◆【職務概要】
同社グループではたらく、約4万人の従業員における給与・賞与計算～人件費計上・請求、年末調整の運営・管理をお任せします。同グループは、多種多様な雇用形態で働く社員が多いため、はたらき方を一つとっても様々な雇用条件に合わせた対応が求められます。
そのため、ルーティンワーク業務以外の様々なケースを対応することができ、人事労務の専門性を磨くことができます。
ご入社後はスキルに応じてアサインをしますが、基本的には個社を担当いただくこととなります。
■魅力
同グループの28社・約4万人の人事シェアード機能として役割を果たしている同社の知見やナレッジを用い、規模の大きさの面白みはもちろん、業務の専門性を感じられる環境です。
また、ただ業務をこなすのではなく、業務改善を行うメンバー(人事給与室に在籍しています）とともに業務効率化やAI化も進めており、定型業務はシステム化ができるように、人が介在すべき点は人が対応をすることで、効率的に仕事を進めることを大事にしています。
その結果、定常業務を行うだけでない、人事戦略に影響を与えるプロジェクトをリードする力も身に付けられるので、バックオフィス業務のスペシャリストとしての市場価値を高めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与の実務経験（給与・賞与計算）を2年以上お持ちの方
・年末調整の知識をお持ちの方(実務経験はなくとも構いません)
【歓迎】
・人事基幹システム「COMPANY」の操作経験
・シェアードサービスでの業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F※プロジェクトにより異なる
東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅より徒歩5分※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:432万～766万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（人事評価制度に基づき決定）
昇給:年2回※上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（現場責任者） → WEB適性検査（性格検査） → 最終面接（事業責任者)
※状況により変更になる場合あり
