募集要項
- 募集背景
- モデルチェンジに伴う製品開発及び従来機種のVA／VEの強化に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日126日／平均勤続年数16年以上／フラットで働きやすい会社です！【職務概要】
同社の採用業務のフォローから担当し、経験を積みながら将来的にはメインの採用担当として、パートから正社員までの幅広い採用活動をお任せします。
【職務詳細】
・採用媒体・ナビサイトの運用、エージェント対応
・面接日程調整、選考進捗管理
・応募者対応（選考案内、質問対応、フォロー）
・会社説明会の企画・運営（Web／対面）
・面接対応（Web／対面）
・学校訪問による母集団形成
・内定者フォロー、入社までのサポート
・（将来的には）採用計画の立案・実行
【その他・魅力】
最初は先輩社員のサポートやアシスタント業務などのフォローから入っていただくため、人事・採用の経験が浅い方でも一からステップアップできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・正社員採用業務の実務経験 2年以上
・普通運転免許
【尚可】
・理工系学生（電気・電子・機械・情報系等）の採用に携わった経験
・ものづくり関連業界への興味・関心を持ち、学生対応や採用広報に活かせる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2805
富士急行河口湖線「河口湖」駅車10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回（７月、１２月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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社内融資、企業年金、団体生命保険、社員持株会、 保養所（山中湖）、家族手当、通勤手当、住宅補助手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】土曜日曜祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、その他（会社カレンダーによる）、年間有給休暇（入社3ヵ月経過後10日）、フレックス休日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
