人事(採用・労務・教育など)
労務担当(主任~係長候補) ※土日休み
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-408751667
NEW人事(採用・労務・教育など)

労務担当(主任~係長候補) ※土日休み

株式会社甲羅
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
『赤から』などを展開する飲食チェーングループの労務担当
【職務概要】
全国で『赤から』や『甲羅本店』などの外食ブランドを200店舗以上展開する同社にて、人事部の労務担当(係長候補)として、労務・給与業務を中心に実務を担当します。経験に応じて、一部業務の取りまとめやメンバーのフォローもお任せします。

【職務詳細】
●初めにお任せする領域
・給与計算業務全般(賞与、年末調整業務含む)
・勤怠管理の運用(残業、有休、休職等の管理)

●経験や適性に応じてお任せしたい領域
・人件費データの作成・分析補助・予算管理サポート
・評価制度の運用
・社会保険・雇用保険・労働保険の実務対応
・労務トラブル対応(一次対応・関係部署連携)
・法改正に伴う社内規定の改定補助・周知対応
・福利厚生制度の運用

【マネジメント業務】
※経験に応じて一部お任せする可能性あり
・メンバーへの業務フォロー
・担当業務の進捗管理補助

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・給与計算業務の実務経験(3~5年以上)
・人事労務業務の経験(勤怠・社会保険・雇用保険など)
・Excel中級以上(関数・ピボット等)

【尚可】
・人事制度の運用経験
・社会保険労務士資格または同等の知識
・部下マネジメントの経験

★ポジションの魅力
・労務領域の専門性を高めながらキャリアアップが可能
・制度運用や業務改善にも主体的に関われる環境
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら手を動かして業務推進できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・法令や制度などの変化に柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(期間中の条件に変更無し))
勤務地
東京都中央区築地6丁目25番10号 築地センタービル地下1階
東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~695万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(18歳まで一律5千円/人(最大4名))、交通費支給、財形貯蓄、退職金制度(入社3年経過後)、独身寮、見舞金、社員割引、選択制確定拠出年金、長期療養時給与保証(LTD)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日110日】週休2日制(土日)、慶弔休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(4日間)、GW、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接1回(エリアマネージャー)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社甲羅
事業内容・会社の特長
【事業内容】
かに料理・和風料理・炉ばた料理・焼肉料理等の店舗経営及びフランチャイズ店舗への経営指導

【会社の特徴】
創業から頑張ってきたメンバーが経営に携わるなど、現場からスタートした人材がステップUPをして、重要なポジションを担っています。同社では実力のある社員が登用され、幹部となって活躍することがスタンダードですから、あなたにも当然そのチャンスはあります。今後は海外出店や新しい業態開発も今まで以上に加速していくことでしょう。ポジションはどんどん生まれていきます。また同社グループ店舗のフランチャイズとして独立したい場合は、同社の店舗を受け継いで独立することも可能です。
<<スタッフのモチベーション向上イベント>>
同社グループの全店舗で開催されるスタッフのモチベーション向上を目的として行うイベントです!
前年の売上を100%以上達成することができれば、会社から達成店舗に賞金を贈呈されます。
例として全店舗の中で達成率が1位の店舗は40万円を贈呈されたこともあります。
設立
1974年4月
資本金
2000万円
売上高
170億円
従業員数
3614名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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