募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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金融機関との共創により日本最大級のマーケットを動かし企業の生産性変革を推進する。【職務概要】
同社は「2028年に売上高1，000億円」という大きな目標を掲げています。その達成に向けた重要な戦略の一つとして、金融機関（メガバンク、地方銀行、信金等）をパートナーとし、組織を動かすための戦略立案から現場への浸透までを一貫して担うパートナーセールス職を募集します。
【職務詳細】
金融機関の経営層および事業責任者と信頼関係を構築し、共創モデルを構築します。金融機関の信頼を背負い、広大な顧客基盤へ同社のクラウドやBPOサービスを届けることがミッションです。具体的な業務は以下の通りです。
・トップアプローチと関係深耕：金融機関の経営層・事業責任者クラスとの商談を通じ、中長期的な提携戦略を合意・推進します。
・戦略的なスキーム構築：金融機関が抱える「非金利収益の拡大」や「顧客の経営改善」という抽象度の高い課題に対し、クラウドツールやBPOサービスをどう活用すべきか、具体的な打ち手へ翻訳し提案します。
・組織横断のプロジェクトマネジメント：銀行内の各支店・行員が「なぜ今、クラウドツールやBPOサービスを提案すべきか」を自分事化するための勉強会企画、営業同行、インセンティブ設計を実施します。
・協業体制の運用：パートナーの不利益や現場の摩擦を先回りして解消し、スムーズな協業体制を構築・運用します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材の法人営業経験（5年以上）
・経営層、事業責任者クラスへの商談経験（相手の目線感に合わせ、本質的な経営課題を言語化、合意形成できる能力）
【尚可】
・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験
・抽象的な課題を具体的なKPIやアクションに落とし込むスキル
・ERP／SaaS領域の知見、または会計、簿記などの専門知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・介在価値にこだわり、自らが関わることで組織間の摩擦を解消しビジネスを加速させることに喜びを感じる方
・パートナー企業およびその先にいる中小、中堅企業の成長を真摯に追求できる方
・一担当者ではなく、企業の顔として事業を創る高い視座を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時／フレキシブルタイム：7時～22時／標準労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:580万～900万程度
月給制：月額484000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社と契約している事業者でのサービスご利用時の優遇措置（賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・数千、数万の顧客基盤を持つ銀行をパートナーにすることで、社会に与えるインパクトを最大化できます。 ・銀行の経営陣と対峙し、彼らのP／L・B／Sに寄与する提案を行うため、高度なビジネス思考力が磨かれます。
