営業(法人向け)
【東京:リモート】インサイドセールス(リーダー候補)・新規士業領域
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-408749046
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】インサイドセールス(リーダー候補)・新規士業領域

株式会社マネーフォワード
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
AIやデータを駆使した最先端の営業組織でチームを牽引するリーダー候補を募集。
【職務概要】
同社は、中小企業や個人事業主のバックオフィス業務を効率化するSaaS事業、Fintech事業、BPO事業を展開しています。本ポジションでは、中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士等の士業事務所に対して、同社サービスを通じた業務変革や、中小企業のDXを推進するパートナーシップの拡大を担います。入社後はプレイング業務からスタートし、顧客理解とプロダクトをキャッチアップした後に、将来のリーダー候補としてインサイドセールスチーム(約8名)のマネジメントや組織構築に携わります。

【職務詳細】
■プレイング期
・税理士法人、会計事務所を中心とした士業パートナーからの商談獲得
・SFA、CRM、MAを活用したデータ分析、KPI管理、改善施策の企画、実行
■リーダー登用後(目安:入社6ヶ月~1年後)
※リーダー登用後は個人の営業数字は持たず、組織のKPI達成に向けたマネジメントに注力します。
・インサイドセールス戦略(SDR、BDR、ナーチャリング等)の設計、推進
・チームの目標達成に向けた数値管理、戦略推進
・チームメンバーのセールススキル向上のためのプログラムの企画、実行
・マーケティング部門や関連部門を巻き込んだリード獲得施策の改善、商談数の最大化に向けたフィードバック


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(3年以上、無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定)
・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験
・自身の営業活動における勝ち筋を型化、共有し、チームで成果を出した経験

【尚可】
・セールス組織のマネジメント経験(チームリーダー、マネージャー経験)
・IT、SaaS業界でのセールス経験
・SFA、CRMを活用し、数値をベースに営業活動を改善した経験
・会計や経理業務に関する基礎知識(簿記の資格、会計ソフトの利用経験など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のMission、Vision、Value、Cultureに共感いただける方
・日本の生産性向上や社会課題の解決に当当事者意識をお持ちの方
・チームワークを大事にし、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・SaaS×FintechやBPO事業など幅広いソリューションを提案できることに面白みを感じる方
・事業環境の変化を楽しみ、AIなどの新しいツールを学び活用できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時/フレキシブルタイム:7時~22時/標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:581万~900万程度
月給制:月額484000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回(7月・1月)
待遇・福利厚生
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社と契約している事業者でのサービスご利用時の優遇措置(賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・仕組み、データ、AIによって成長する最先端の営業組織を構築する経験を積むことができます。 ・20代からリーダーや部長を経験しているメンバーが多数おり、営業責任者や事業開発、プロダクトマネージャーなど様々な機会に挑戦できる環境です。

会社概要

社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比+33%と高成長を継続し、期初見通し(395億円~420億円)を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時( 2017年)にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。
設立
2012年5月
資本金
37億4197万2200円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
2251名(24年2月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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