募集要項
- 募集背景
- 採用チームを構築中のため
- 仕事内容
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IPOに向けた組織拡大を牽引。専任人事として採用組織を創り上げるポジション。【職務概要】
ECショップオーナーへの経営支援を行う同社にて、採用人事業務全般をお任せします。まずは媒体社との折衝やスカウト、求職者対応等の実業務を担当いただき、将来的には採用戦略立案・監督等の上流工程を担います。
【職務詳細】
・新卒・中途採用における母集団形成（媒体折衝、エージェント対応、スカウト配信等）
・求職者対応および選考管理
・採用実務の仕組み化・効率化
・採用戦略の立案および実行管理
【その他・魅力】
今後は4社横断の採用チームを構築予定です。外部コンサルのノウハウも吸収しながら、IPOに向けた組織拡大を牽引いただきます。
将来的には採用戦略の立案・監督を担う「事業部長」などのマネジメントポストへのステップアップも期待されています。IPOに向けた組織づくりの中心メンバーとして、裁量を持って活躍できる環境です。
ジョイン初期は役員や外部の採用コンサルと共に動くため、プロのノウハウを吸収しながらスキルアップが可能です。コミュニケーションを重視する社風であり、放置や丸投げはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業での採用人事経験（新卒・中途・経験年数不問）
・相手を思った温かなコミュニケーションが取れる対人スキル
【尚可】
・KPI管理の実績
・営業の経験
・プレゼンスキル
・EC業界への興味・知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成果に対して貪欲に動き、やれる方法を構造的に考えられる方
・自ら仕事の意義を見出し、当事者意識を持って行動できる方
・人のビジョンと業務を結びつけ、魅力的に語れる方
・未整備の環境を楽しみ、当事者意識を持って邁進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前3階
JR山手線「渋谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額343750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、食事補助（3，850円分のカード支給）、フリードリンク完備、中退共加入（退職金制度）、服装自由、自転車通勤可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(6日)、有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考／スクリーニング ⇒ カジュアル面談 ⇒ 一次選考・二次選考 ⇒ 最終選考（オファー面談）
※状況により変更になる場合あり
