その他、コンサルタント系
【東京:リモート】ビジネスプロデューサー※ポテンシャル ※土日休み
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-408746403
NEWその他、コンサルタント系

【東京:リモート】ビジネスプロデューサー※ポテンシャル ※土日休み

株式会社CARTAHOLDINGS
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴うメンバー増員
仕事内容
運用型テレビCM分析サービスのプロダクト開発・運用/フレックス導入
【職務概要】
グロース企業の経営者と対峙し、統合的なマーケティング・ソリューションを提供することでクライアント事業の未来に伴走するビジネスプロデューサー職としてご活躍いただきます。

・クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション(予算管理・プロジェクト予算管理含む)
・メディア/メディア部門と連携したプロジェクト進行(料金交渉・プロジェクト予算管理含む)
・データサイエンスチームと連携をしたオンオフ統合でのマーケティング施策全体のレポーティングと改善策の提案
・自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得
・その中で担当となるクライアントへの深耕(継続・追加提案等)
・クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成
・テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション
・組織力向上・フィードバック

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社テレシーへ出向となります。(期間の定めなし)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■社会人経験2年以上
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・IT/webや人材業界において経営企画、事業開発、またはコンサルティング職として、顧客や自社の経営課題に対し、論理的思考に基づいた課題解決やプロジェクト推進の経験
・広告代理店、またはプラットフォーム事業会社で顧客の課題に合わせてソリューションをカスタマイズした提案経験
・プロダクトマーケティング、広報、組織人事コンサル等、「人を動かす」「仕組みをつくる」領域での実務経験

【尚可】
・マーケティング・コミュニケーションの基礎的な知見
・テレビスポット作業や、テレビCM制作の経験
・総合広告代理店でのオフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験
・デジタル専業代理店でのマーケティング戦略の立案・提案を含む営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内のしがらみに縛られず、顧客価値に真っすぐ向き合いたい方
・机上の空論な戦略よりも、現場で泥臭く「人を動かす(成果を出す)」ことにこだわれる方
・テレシー4Spirits(真摯、早くて速い、ブルドーザーシップ、必然をつくる)に共感できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
スーパーフレックス制度(標準労働時間:8時間)
※9:00~18:30を目安に勤務する社員が多いです
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額500000円
給与:■前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定
賞与:業績により決算賞与別途支給
昇給:年2回半期毎の見直し
待遇・福利厚生
交通費別途支給(月額5万円まで)、保険(団体割引 GLTD任意保険)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇、有給休暇(入社月によって変動。終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
選考プロセス
一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CARTAHOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業

【会社の特徴】
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
設立
1999年10月8日
資本金
1517百万円 (2023年12月時点)
売上高
2016年9月期(連結) (単位:百万円) 売上高:20841万円 経常利益:1246万円 2015年9月期(連結) 売上高:17730万円 経常利益:2189万円 2014年9月期(連結) 売上高:15046万円 経常利益:1890万円
従業員数
1242名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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