募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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経理・法務・人事を横断。経営に近い立場でバックオフィスを進化させる管理職候補。【職務概要】
同社の企画管理部メンバーとして、事業成長を支える管理体制の強化に向けたバックオフィス業務を横断的に幅広く担当いただきます。入社直後は営業支援からスタートし、将来的にはチームや部門のマネジメントも担っていただく予定です。
【職務詳細】
スキルや経験に合わせて、以下の業務を段階的にお任せいたします。
・営業支援：契約手続き、プロジェクト管理
・経理：業績管理、経費処理、月次業務、決算対応
・法務：契約管理、リスク管理、コンプライアンス
・人事：人事制度
・総務：ファシリテーション、福利厚生、発注・購買、庶務
【ポジションの魅力】
・管理部門を横断的に経験でき、経理・法務・人事など複数領域のスキルが身につきます。
・経営に近い立場で業務改善や制度設計に関わることができます。
・将来的には管理部門のリーダーや管理職を目指せるキャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験5年以上
・管理部門にて経理を中心に人事・総務・法務など複数領域の実務経験
・ビジネススキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・複数業務を並行して進められる方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
【尚可】
・コンサルティングファームにおける間接業務（管理部門）の経験
・業務改善・制度設計の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5階
東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:480万～660万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、1月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、住宅手当（上限30，000円※支給条件あり）、在宅勤務手当（上限3，500円／月）、食事券補助（3，500円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日、祝日）、夏季休暇3日（7月～9月）、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、独自の整理休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社1か月目から付与※1時間単位で取得可）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
