募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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売上急成長中「着る医療機器」メーカー。法務基盤をゼロから構築するマネージャー候補【職務概要】
独自開発の機能性ウェア「リライブシャツ」を展開する同社の法務課長として、契約・薬機法・景表法対応を中心に、企業法務からコンプライアンス・内部統制まで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・契約書の作成・レビュー・交渉（製造委託、販売代理店、業務委託、NDA等）
・製品表示・広告・マーケティングのリーガルチェック（薬機法・景表法対応）
・規制対応・行政当局対応（許認可・届出・監査・リコール等）
・知的財産の管理（商標・特許・意匠出願、侵害調査、ライセンス契約）
・コーポレート法務（株主総会・取締役会、定款・規程整備、資本政策、M＆A支援）
・コンプライアンス・内部統制（規程整備、反社チェック、個人情報保護）
・クレーム・訴訟対応（PL法、消費者契約法、紛争・訴訟・債権回収対応）
・国際法務（輸出入契約、海外子会社支援、英文契約レビュー）
・社内法務サポート・教育（他部門相談対応、研修、法改正フォロー）
・経営層支援・戦略法務（新規事業支援、リスク分析、法務戦略設計）
【ミッション】
社員数の急増と事業拡大に伴い、これまで外部や一部担当で対応してきた法務・コンプライアンス業務を内製化し、安定的に運用できるガバナンス体制を構築することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務の実務経験5年以上（契約、薬機法、景表法、広告チェック、部門連携）
・チームマネジメント経験3年以上
【尚可】
・M＆A、新規事業法務の経験
・知的財産管理の経験
・ガバナンス、コンプライアンス体制構築の経験
・海外法務、英文契約レビューの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4F
東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:800万～900万程度
月給制：月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
