募集要項
- 募集背景
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テクノロジーの急速な進化と高度化に対応し、中長期的な競争力を強化するため、2026年度より研究開発体制の新設・強化を進めています。
これに伴い、生成AIやロボティクス、デジタルツインなどの先端技術を活用し、業務課題の解決や新規サービス創出を担う人材を募集します。
従来の延長線にない価値創出を目指し、技術視点から戦略的にテーマを設定し、研究から実装までをリードできる人材を求めています。新設組織の中核メンバーとして、イノベーション創出に貢献いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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先端技術の研究開発を通じて業務改善や新規サービス創出を推進する。・先端技術を活用した研究開発テーマの企画立案
・生成AIおよびAIエージェントの設計・開発
・画像解析やデジタルツインの技術開発
・AI・機械学習を活用した業務改革・DX推進
・ネットワーク自律化や運用自動化の研究開発
・新技術（量子技術等）の調査・検証・導入検討
・新サービス創出に向けた技術企画および開発
・プロトタイプ開発および実証実験の実施
・社内外への技術提案および導入支援
・プロジェクトの推進および関係者との調整
・中長期視点での技術戦略検討および実行
- 応募資格
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- 必須
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・研究開発、基礎開発の経験（3年以上）
及び、いずれかの経験（5年以上）
・IT系エンジニア経験
・ネットワーク構築経験
- 歓迎
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・Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境構築・運用経験
・AI、機械学習を用いたプログラムを組み、研究開発で活用した経験
・英語を活かした就業経験や海外企業とのコミュニケーション経験
・新規案件プロジェクトリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
※２０２６年９月、以下に移転予定
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
- 勤務時間
- 9:30～17:45（実働7時間15分、休憩60分）
- 年収・給与
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＜エキスパート/アシスタントマネージャー＞
想定年収：750万円～1,130万円
＜メンバー＞
想定年収：560万円～715万円
想定年収（残業20時間が発生した場合）：630万円～805万円
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（基本給の3.56～7.01ヶ月、標準4.5ヶ月）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金）
・確定拠出年金（401K）、財形貯蓄制度
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入
・定期健康診断、EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
・育児・介護休業制度、時短勤務制度
・夜勤手当支給
・屋内禁煙（喫煙スペースあり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年間休日124日（2026年度）。有給休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、法定および会社規定に基づく各種休暇制度あり。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～３回、適性検査 ※詳細は別途ご説明します
- キャリアパス・評価制度
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研究開発領域の専門性を高め、エキスパートとして上位職へのキャリアアップが可能です。
また技術戦略立案や企画職へのキャリア展開も視野に入れることができます。評価は個人の成果や貢献度に基づき行われ、賞与にも反映される仕組みです。新設組織において裁量を持ちながら、自らテーマ設定し成長できる環境が整っています。
