募集要項
- 仕事内容
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WLB◎働きやすい環境が整っています。入社・退社・異動手続きや勤怠管理、社内研修の運営、中途採用業務などをご担当いただきます。段階的に研修の企画・立案などにもチャレンジできる環境です。担当業務を習得いただきながらご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。
・グループ全体の入社・退社・異動手続き
・店舗スタッフの勤怠管理
・社内研修の運営・実施
・中途採用業務
・社内研修の企画・立案
・人材育成施策の運用支援 など
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域での実務経験2年以上
・Excel の実務経験をお持ちの方（VLOOKUP 等の基本関数を使用できる方）
・研修運営または人材育成や中途採用業務に関する業務経験がある方歓迎（不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神戸市
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （標準的な勤務時間帯：9:00～18:00）
・コアタイム： 10:00～15:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
・休憩時間：60 分 (11:50～12:50)※混雑緩和のため11:50 から取得
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・育児短時間勤務
・服装自由
・従業員割引制度
・従業員向け特別販売会
・健康診断
・産休・育児休暇制度
・退職金制度
・各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金 等)
・永年勤続表彰制度
試用期間の有無：有／試用期間3カ月／賃金の違いなし
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝) 年間休日数：125日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇（取得率：正社員71.6％）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇
