募集要項
- 募集背景
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自社保有物件の拡大（60棟→100棟）に伴う増員募集。
不動産再生事業の拡大に向け、将来の中核人材を育成するための採用です。
- 仕事内容
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全国に60棟以上を自社保有している同社にて、単なる物件管理だけでなく、その物件をさらに魅力的にするために、【具体的には…】
管理会社の選定やリノベーション企画など様々な業務を経験していただきます。
・物件の管理会社・工事会社の選定および関係構築
・リノベーション企画の立案（間取り・デザイン・予算策定）
・家賃収入・入居率などの数値管理および改善施策の実行
・リノベーション工事の進捗・品質・コスト管理
・管理会社と連携したリーシング（入居者募集）推進
※工事の進捗管理をする際は現場で検査や打合せを行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
未経験から不動産再生事業に携われる貴重なポジションです。
リノベーション企画から賃貸管理まで幅広く経験でき、キャリアアップのチャンスも豊富。
社会貢献性と働きやすさを両立した環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産にからんだ、何らかの業務経験
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格
・金融機関・施工会社との折衝経験
- フィットする人物像
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・人との関係構築を大切にできる方
・地域や社会に貢献したい方
・新しいことを学び、成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋 ※転勤なし
自動車通勤：不可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30
時間外労働：有（月/15時間程度）
実働：日/8時間
休憩：60分
- 年収・給与
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年収：420万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回（業績に応じて支給）
昇給：年1回
・月給：30万円～
※基本給：243,000円～
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として57,000円～を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、資格手当、残業手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
在宅勤務制度（一部従業員利用可）、時短勤務制度、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、定期健康診断、他部署との食事会補助制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
