募集要項
- 募集背景
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2025年1月にレーザ事業が横須賀事業所へ統合されたことに伴い、横須賀拠点における品質保証体制の立ち上げ・強化を進めています。
これまで品質保証機能は主に愛媛事業所が担っていましたが、現在は“横須賀のモノづくりを愛媛側で見ている状態”となっており、横須賀専任の品質保証体制を新たに構築していく必要があります。
現在、一時的に住友重機械工業側の品質部門の支援を受けていますが、その支援も2026年12月末までを予定しているため、それまでに横須賀事業所内で品質保証機能を自立化させることが今回の重要ミッションです。
- 仕事内容
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開発～製造～アフターサービスまでの全工程におけるQMS対応・品質改善をリードいただきます。・横須賀事業所におけるQMS運用・改善
・ISO9001に関する内部監査／外部監査対応
・品質関連文書の管理・整備
・出荷前工程会議への参画
・製品出荷前の立ち合い診断
・不良率分析／品質データ分析／工程改善企画
・品質不良発生時の原因調査・再発防止
・愛媛事業所QMSの横須賀展開
・海外現地法人（主にフランス）へのQMS支援・設計／製造／サービス部門・ベンダーとの改善推進
※定型的な文書管理業務は別担当が対応予定のため、改善・推進業務に集中いただける環境です。
半導体製造装置は、部品点数が非常に多く、機械・電気・制御・光学など多岐にわたる技術が組み合わさる“超複雑製品”です。
そのため、開発段階・製造段階・顧客引き渡し時など、様々なフェーズで品質課題や不具合が発生します。
本ポジションでは、単に不良を管理するのではなく、機械設計・製造・サービス部門など各関係者の話を理解しながら、「どこに真因があるのか」「どう改善へ落とし込むべきか」を見極め、品質改善を推進していく役割を担います。
■入社後の流れ
入社後は、愛媛事業所にて装置理解のための研修を実施します。
サービスエンジニアや製造担当向け教育を通じ、製品構造や工程知識を学んでいただきます。
※1回あたり1～2週間程度の出張を複数回予定
その後、現在親会社組織が担っている品質保証業務を順次引き継ぎながら、横須賀事業所の品質保証業務を主体的に推進いただきます。
■働きがい
品質保証という立場から、設計・製造・サービスまで幅広い部門と関わりながら、製品品質やQMS改善を通じて事業成長そのものに貢献できるポジションです。
特に同社の半導体製造装置は、部品点数も多く技術難易度も非常に高いため、単なる検査や監査ではなく、“技術を理解した上で品質改善を推進する面白さ”があります。
さらに、AI・データセンター・EVなど今後の成長産業を支える半導体製造装置に携わるため、「最先端技術を品質面から支える実感」を得やすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証部に配属予定です。
60代2名(うち部長1名)、50代6名、40代1名にて構成されています。
※大半が愛媛事業所に所属
- 応募資格
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- 必須
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工業製品に関する以下いずれかの実務経験を 通算5年以上 お持ちの方
(1)設計、生産技術、工程管理などの業務経験
(2)データを用いた不良解析、歩留まり改善、工程改善等の品質改善経験
(3)製品評価、試験、製造条件管理、量産立ち上げ等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：横須賀事業所 神奈川県横須賀市夏島町19番地
アクセス：住友重機械正門／京急バスから徒歩約1分
※マイカー通勤が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 ご本人名義賃貸住宅に居住の場合支給 上限額…単身45,500円、家族同居65,000円（家賃の65％上限）
育児支援金 出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2025年度実績6.1ヶ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・企業年金制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：有 その他（適性検査（SPI)）
