募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在総務業務は株式事務を含め1名で行っています。しかし自社の売上拡大や新規事業の立上げに伴い、総務業務のボリュームが増加しています。そのため新規事業の契約事務や外部取引先との調整業務を中心とした総務業務をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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新規事業に関する外部取引先のやり取りや顧問弁護士とのやり取りを含む契約事務を中心に業務をお任せします。・商品売買に関する受発注業務、在庫管理など
※外部取引先とのやり取りがあります。
・ファクタリング（債権売買）に関する事務業務
・各種契約書の確認業務
※契約書に関しては、顧問弁護士との連携をメインにお任せします。
・新規取引先の信用調査・反社チェック等
・総務業務全般
【ゆくゆくお任せする業務】
・株式事務（証券代行会社とのやり取り含む）
・IR業務のサポート
今後5年程度を目安に現担当者から株式事務業務も引き継いでいただき、同社の総務業務を引っ張っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理本部 人事総務部 総務業務1名（50代男性）
- 応募資格
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- 必須
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・契約書チェックを含めた総務業務の幅広い経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金あり
ベネフィットワン
産前産後休暇・育児休暇(育児休業実績有)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接（対面）
