募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
ご家庭の事情にて経験豊富なメンバーの退職が発生しましたが、現組織は元事業部サイドのメンバーが多く退職者の経験をカバーできない状況となっています。そのため、商事法務業務を始めとした幅広い総務領域をお任せできる方を外部から募集することとなりました。
- 仕事内容
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株主総会に関する業務を中心に、幅広い総務業務をおまかせします。・株主総会の運営および株式実務対応
・取締役会その他の重要会議体の事務局
・オフィスマネジメント（オフィスレイアウト、取引先管理・折衝）
・リスクマネジメント（BCP策定など）
・個人情報管理
・全社の諸業務（業務分掌参考）
商事法務業務の比重が最も重く、現場や経営陣との折衝を行い想定問答集の作成などに取り組んでいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織：総務部 総務チーム
構成：部長、次長、課長、メンバー2名
総務部が総務チームのほか業務チームがあり、文書管理などを担当しています。次長・課長ともに総務組織へ数年前に異動してきた元スポーツクラブのスタッフです。現場理解が深いメンバーが多い環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業での株主総会業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～660 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
現年収を鑑み、下限年収以下の提示可能性があります（520万円～）。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講等
＜その他補足＞
・直営スポーツクラブ無料利用可、弔慰金、表彰制度
・寮社宅：借上げ社宅制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（※選考フローは変動する可能性あり）
書類選考→一次(オンライン)→適性検査→最終(対面)
