募集要項
- 募集背景
- 現在、中途、新卒の採用周りを1名で担当しておりますが、事業の拡大に伴い業務もひっ迫しておりますため、本ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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同社の新卒採用を戦略立てからおまかせいたします。
【具体的な業務内容】
・新卒採用戦略の立案・KPI設計・PDCAの主導
・スカウト媒体（OfferBox・ビズリーチキャンパス等）の運用・改善
・説明会・選考イベントの企画・運営
・採用広報・SNS・オウンドメディアを活用した採用ブランディング
・学生フォロー・内定者フォローの設計と実行
・採用エージェント・媒体各社との折衝・関係構築
・採用データ分析・レポーティングによる継続的改善
・（適性に応じて）中途採用・HR制度整備への関与
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長 1名（30代半ば：女性）：人事、総務、労務を幅広く監督
担当者 1名（20代後半：男性）：2021年新卒入社。不動産営業を経て中途採用・新卒採用を担当・
- 応募資格
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- 必須
- ・新卒採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F
沿線名：JR山手線「渋谷駅」徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：408000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：99919円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※別途業績賞与あり
昇給：あり 年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
- 資格取得費用補助、外部研修参加費用補助、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金、退職金、社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)、オフィスカジュアル出勤可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験：無）
