募集要項
- 募集背景
- 顧客との中長期的な関係構築を強化するため、CRM・デジタルマーケティング領域の体制強化を進めています。多様化する顧客接点を統合し、データ活用による顧客育成・応募促進を推進する中核人材の募集です。
- 仕事内容
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MAツールやLINE、Webサイトなど複数チャネルを活用し、顧客獲得から育成、応募促進までを一貫してお任せいたします。データ分析・施策改善・チームマネジメントを通じて、顧客体験向上と事業成長を推進いただくポジションです。
■主な業務内容
・CRM／デジタルマーケティング戦略の立案、推進
・MAツール、LINE、アプリ、Webサイトを活用した施策企画、実行
・顧客データ分析、課題抽出、改善施策立案
・KPI設計、効果測定、レポーティング
・チームマネジメント、メンバー育成
・経営向け資料作成、データ可視化
■働きがい
顧客接点を横断しながら、顧客体験そのものを設計・改善できる点が大きな魅力です。データ分析だけでなく、施策立案・改善・組織推進まで広く関われるため、自身の取り組みが事業成長や顧客エンゲージメント向上に直結する実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：マーケティング部
組織構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- CRMやデジタルマーケティング領域において、施策立案から運用改善、効果測定まで一貫して携わった経験をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
最寄り駅：「西新宿駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
▽書類選考
▽１次面接（人事・現場）
▽最終面接（現場・役員）
