募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。グループ会社を含めた管理体制整備および財務ガバナンス強化を目的として、2026年4月に経理機能を「経理部」「財務部」の2組織へ再編しました。海外子会社の拡大に伴い、為替管理・資金管理の重要性が高まっており、グループ全体を見据えた財務体制の強化を進めています。現在も経験豊富なメンバーが在籍しておりますが、事業拡大に対してリソースが不足しているため、為替・資金管理を中心にご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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海外売上比率70％超・関連会社18社を有するグローバルメーカーにて、グループ全体の為替・資金・投資管理をお任せします。ブラジル・アメリカ・インド・欧州など海外子会社を含めた連結視点で、為替リスク管理や資金効率向上、投資判断支援など、経営に近い立場で財務戦略を推進いただくことを期待しています。
※ご入社直後はメンバーのマネジメントは担わず、まずはスペシャリストとして実務をお任せする想定です。
・為替予約の管理
・移転価格税制対応
・グループ会社資金管理調達
・キャッシュフロー分析
・投資評価
※英語の使用場面について：G会社との会議やメールでのやりとりで発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部 財務グループに配属です。
・部長（50代前半）
・財務グループ（20代3名、40代2名、50代1名）
・経理グループ（5名）
- 応募資格
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- 必須
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・資金管理・調達、投資案件の財務評価、キャッシュフロー分析
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋1-19-8京橋ＯＭビル４階
アクセス：都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:55
月平均残業時間：10時間～20時間
※同社平均残業時間：約12時間
- 年収・給与
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年収：980～1300 万円
月給制
基本給：570000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、従業員持株会、退職年金、確定拠出年金、遺族年金、一般融資、特別融資、表彰制度、共済会制度
定年60歳（再雇用制度有）※通常の定年時に役職についている場合、定年延長の制度あり
研修制度：自己啓発制度（通信教育による学習等、スキル向上支援のための奨励金支給）、階層別研修
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定（webテストあり)
※選考フローは変更となる可能性がございます。
