施工管理(土木)
耐震工事の施工管理(東京)【転勤なし/元請け案件/大規模インフラ】
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:EAGE-699779
NEW施工管理(土木)

耐震工事の施工管理(東京)【転勤なし/元請け案件/大規模インフラ】

富士スチール株式会社
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
2029年度の売上100億円、2035年度には130億円を目指す「100億宣言」を掲げ、確かな成長フェーズにあります。
JR東日本からの表彰や、中小企業基盤整備機構「成長100億の道」に選定されるなど、その実績と将来性は外部からも高く評価されています。
社会からの高まる需要に応え、この成長をさらに加速させるため、将来の工事部門の中核を担っていただく新たな仲間を募集します。
仕事内容
人々の日常を支える鉄道や高速道路といった社会インフラに「強靭さ」を吹き込み、その寿命を未来へと繋ぐ施工管理の司令塔を担います。
・独自工法に基づいた施工図・計画書の作成、および各種申請業務
・自社工場と連携した部材の調達、製作工程の管理
・現場での安全管理、職人への作業指示、進捗管理
・元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の課題解決に向けた折衝

【ポジションの魅力】
▼元請けパートナーとしての圧倒的な裁量権
大手インフラ企業の担当者や協力会社の代表と対等な立場で「最適解」を議論し、プロジェクトを主導します。
現場の課題に対し、自身の判断と折衝で道を切り拓く手応えは、単なる工事管理を超えたビジネスリーダーとしての経験そのものです。

▼「材・加・エ」一貫体制が生む、プロジェクト推進力
材料手配から加工、工事まで自社で完結するため、プロジェクト全体を俯瞰し、納期やコストを自らの手で最適化できます。
分業制の企業では得られない、ものづくりの上流から下流まで関わるダイナミックな経験が、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。

▼ミスを恐れず挑戦できる、強固なチーム文化
万が一トラブルが起きても、決して個人の責任にしません。
「どうすれば解決できるか」をチーム全員で考え、会社としてリカバリーする文化が根付いています。
安心してプロとしての判断に集中できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
・建設業界での就業経験をお持ちの方(職種・資格不問/目安3年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都渋谷区南平台15-13 帝都渋谷ビル9F(京王井の頭線 神泉駅より 徒歩約6分)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:00
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:700~900 万円
月給制
基本給:252000円~385000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:43000円~65000円
超過分は全額支給
変動手当:家族手当 配偶者:1万5千円/子1人目:8千円/子2人目:1万円/子3人目:1万2千円/子4人目以降:1万5千円
資格手当 1級土木施工管理技士:8千円/溶接管理技術者1級:8千円
経験、能力を考慮の上、年収を決定します。
通勤手当:実費支給 (上限5万円) ※月額
賞与:年2回(昨年度支給実績: 4ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続3年以上)
・社内一時金制度
・確定給付企業年金
・確定拠出年金
■在宅勤務制度
■再雇用制度あり
■資格取得支援・手当あり
■会員制厚生施設
■永年勤続表彰・リフレッシュ休暇
・勤続10年:表彰金10万円/休暇5日
・勤続20年:表彰金20万円/休暇7日
・勤続30年:表彰金30万円/休暇10日
■携帯電話貸与
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,月曜日,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
書類選考→1次面接(対面orWeb)→最終面接(対面)+筆記試験+現場見学→内定

会社概要

社名
富士スチール株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】
鋼材を使って基礎工事・取付け工事などをトータルに手掛けています。
ビル・マンション・橋梁・大規模工事など、顧客のニーズに合わせた鋼材・加工品を素早く納品し、施工することを重視しています。

【企業の特徴】
同社は、千葉県に大規模な自社工場(敷地2万平方メートル)を持っており、スピーディーに的確な鋼材を納入できることが強みです。
設立
1959年12月
従業員数
101名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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