募集要項
- 募集背景
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創業から70年以上、社会インフラの未来を守り続けてきた同社は、現在「売上100億円」という次のステージを目指す、まさに成長期にあります。
JR東日本からの表彰や「成長100億の道」選定など、確かな実績を背景に事業は拡大の一途をたどっています。
この成長をさらに加速させ、お客様からの期待に応え続けるため、未来の中核を担う新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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単なる作業員ではなく、安全・品質・工程・予算の全てを統括し、プロジェクトを成功に導く「現場の司令塔」としての役割を担っていただきます。・施工計画・準備：同社の工法に基づき、CADを使い施工図や計画書を作成。必要な資材や重機、職人を手配します。
・現場管理：現場の安全を徹底的に管理し、職人さんへ指示を出します。計画通りに工事が進んでいるか進捗を管理し、品質をチェックします。
・顧客対応・折衝：元請けとなる大手ゼネコンへ進捗を報告。予期せぬトラブルが発生した際には、専門家として解決策を提案し、関係各所と調整します。
【入社後のステップアップ】
入社後1年間は、先輩がマンツーマンであなたを支えます。
▼STEP1：安全研修・基礎知識の習得（約1週間）
まずは座学で、現場で最も大切な安全について学びます。
▼STEP2：CAD研修
業務で使うCADソフトの操作を、基本から丁寧に教えます。
▼STEP3：現場同行（約1年間）
先輩の現場に同行し、仕事の流れ、道具の使い方、職人さんとのコミュニケーションまで、実践的に学びます。「見て覚えろ」ではなく、あなたの自信がつくまで、決して一人で現場に立たせることはありません。
【ポジションの魅力】
▼「広く浅く」ではなく「深く極める」専門性
山留工事というニッチな領域に特化しているため、知識が分散せず、短期間で市場価値の高い専門スキルが身につきます。
多くの専門家が在籍しており、難易度の高い現場で培われたノウハウを直接継承できる環境です。
▼自分の判断が現場を動かす「司令塔」としての裁量
同社の施工管理は、元請けの歯車ではありません。
競馬場や米軍基地といった特殊な現場で、予期せぬ事態が発生した際に「あなたに任せたい」と顧客から直接指名される。
その信頼の積み重ねが、大きなやりがいと自信に繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区南平台15-13 帝都渋谷ビル9F（京王井の頭線 神泉駅より 徒歩約6分）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円
月給制
基本給：244000円～322000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：41000円～54000円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：1万5千円／子1人目：8千円／子2人目：1万円／子3人目：1万2千円／子4人目以降：1万5千円
資格手当 1級土木施工管理技士：8千円／溶接管理技術者1級：8千円
経験、能力を考慮の上、年収を決定します。
通勤手当：実費支給 (上限5万円) ※月額
賞与：年2回（昨年度支給実績： 4ヶ月分）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度(勤続3年以上)
・社内一時金制度
・確定給付企業年金
・確定拠出年金
■在宅勤務制度
■再雇用制度あり
■資格取得支援・手当あり
■会員制厚生施設
■永年勤続表彰・リフレッシュ休暇
・勤続10年：表彰金10万円/休暇5日
・勤続20年：表彰金20万円/休暇7日
・勤続30年：表彰金30万円/休暇10日
■携帯電話貸与
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,月曜日,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接（対面orWeb）→最終面接（対面）＋筆記試験＋現場見学→内定
