募集要項
- 募集背景
- 2030年までに3,000名規模まで従業員数を拡大していきたいと考えています。プロジェクト規模の拡大を目的とした募集になります。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
1~2名程度のチームメンバーを配下に、ハード開発業務の新規顧客開拓に参画していただきます。
・クライアント窓口として、依頼要件に従って設計/評価の計画策定／各種レビューを担当
・中堅、若手社員を育成しながら、組織規模の拡大をミッションとして担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
キャリアアドバンス部の所属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下の両方に当てはまる方
■自動車や宇宙・航空機、半導体、家電製品などの開発経験
■プロジェクトリーダー経験（知識レベルでも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務先：愛知県内のプロジェクト先にて勤務いただきます
想定エリア：刈谷本社もしくは顧客先（刈谷本社の場合はリモート可）
刈谷本社の住所：愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
■業務に慣れていただくまでは出社勤務いただく想定です。
リモートワークは配属先やプロジェクトごとの相談の元実施が可能です
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
県を大きくまたぐような異動が発生する可能性は低いです。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
プロジェクトにより変動する可能性がございます
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 受験費用負担、資格取得お祝い金
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- リゾート施設使用割引／スポーツクラブ利用補助／退職金（確定拠出年金）／慶弔見舞金制度／定期健康診断／育児介護短時間勤務制度（子が小学校卒業まで）／ベネフィットステーション（各種サービス割引利用）／安否確認システム／社員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（筆記試験：有）
