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【OTA管理・会員制プログラム】日鉄興和不動産100%出資の新規ホテル会社@東京本社
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掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:AMP-48040260521AS
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【OTA管理・会員制プログラム】日鉄興和不動産100%出資の新規ホテル会社@東京本社

マネジメント業務なし 新規事業
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募集要項

募集背景
日鉄興和不動産会社100%出資の元、2022年よりホテル運営業務を開始しました。
東京上野・東京新宿・大阪難波は既にオープン、今後も全国各地にレジデンス型の新規ホテルの開業を予定しています。
今回の募集は、顧客管理部門を創設するための増員です。
会員制プログラムがこの夏から始まりますので、そのスタートアップ業務に携わっていただきます。
仕事内容
・自社ブッキングエンジン設定を含むOTA設定業務全般
・会員事務局業務
・自社会員を増やすための会員プログラム構築業務
・新規開業時のOTA導入関連業務
・レベニューマネジメント業務の補佐
※会員制プログラムがこの夏より開始、そのスタートアップ業務に携わっていただきます。
応募資格
必須
・新規業務のため、ゼロスタートで意欲的に取り組みができる方。
・OTAの管理業務、プラン造成経験ある方
・サイトコントローラー操作経験、業者との折衝ある方
歓迎
・PMSを利用しての作業があるので、フロント経験や宿泊予約経験
・会員管理部門での勤務経験

\スタートアップ事業のため、自らやるべき事を遂行できる方歓迎です!!/
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂
勤務時間
9:00-18:00 (休憩60分)
年収・給与
月給285,000円~337,500円(年齢、経験、前職の給与を加味して決定)
年収4,275,000円~5,063,000円想定(賞与年間3ヶ月想定/業績に応じて支給)
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担
◆定期健康診断時の助成制度あり
→50歳以上の従業員の人間ドック受診費用の会社負担
→婦人科検診費用の会社負担(子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー)
◆グループホテル宿泊費用割引制度
休日休暇
◆年間110日(土日が基本/会社カレンダーに準ずる)
◆その他の休暇(有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇(法律による)、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 →最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・レジデンス型ホテルの運営(インバウンド・長期滞在者向けに、多彩な客室を展開)
◆東京上野(145室)、大阪難波(89室)、東京新宿(65室)3ホテルを開業。2027年2月に福岡博多(98室)、5月浅草(64室)で開業予定。
◆その他大阪・銀座等、日本国内にホテル用地取得済/2030年までに12店舗予定。
設立
2022年7月1日
資本金
1億円
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株式会社AMP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300364紹介事業許可年:2004/12/1
設立
2003年
資本金
6千万円
代表者名
代表取締役 渡辺こずえ
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業(13-ユ-300364)
労働者派遣事業(般13-300293)
業務請負
人事労務コンサルタント
企業内研修の企画・実施
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300364
紹介事業許可年
2004/12/1
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA Kタワー
ホームページ
http://www.able-mp.jp/
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