募集要項
- 仕事内容
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ホールディングス体制のもとでグループ全体の業務改革・DX推進を担う、システム企画導入の中核ポジションです。各事業会社・業務部門と連携しながら、業務課題整理、システム化構想策定、IT企画、RFP作成、ベンダー選定、導入推進までを一貫して担当していただきます。単なるシステム導入ではなく、事業成長や業務改革を実現するためのIT企画を推進し、全社最適の視点で業務システム・IT基盤の整備を進めていただく役割です。将来的には、グループ全体のIT戦略・DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。
＜具体的な業務＞
○IT企画・DX推進
・各部門へのヒアリングによる業務課題整理
・システム化構想策定およびIT企画立案
・DX推進に向けた導入計画策定
○システム企画導入
・基幹系／業務系システムの新規導入・刷新企画
・RFP作成、ベンダー選定、要件定義推進
・導入プロジェクト推進および定着支援
○プロジェクト推進
・外部開発ベンダー・パートナー管理
・品質／進捗／コスト管理および課題整理
○ITガバナンス
・システム導入プロセスの標準化
・全社最適視点でのIT基盤整備・統制推進
■業務の魅力：
ホールディングス全体のDX推進や業務改革に、企画段階から主体的に関わることができます。単なる保守運用ではなく、業務改革・システム構想・IT企画など上流工程を中心に推進できる点が特徴です。物流を中心に多様な事業を展開するグループ全体を対象として、幅広いシステム企画導入に携わることができ、自らの提案が事業成長や業務変革に直結する環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社またはSIerにおける業務システムの企画・導入・刷新経験（目安5年以上）
・業務要件定義、システム化構想策定、RFP作成など上流工程の実務経験
・業務部門との折衝を通じた課題整理、要件整理、業務改善提案経験
・基幹系／業務系システム導入におけるベンダー選定、ベンダーコントロール経験
- 歓迎
- ・クラウド・SaaS活用、DX推進、物流／SCM領域システム、PM／PL経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市中央区内久宝寺町3-1-9
※在宅勤務制度（週1回以上の出社が必要）
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
- 年収600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
家族手当：※規定あり配偶者/月20,000円、子一人目/月5,000円、子二人目/月3,000円
住宅手当：月20,000円 ※賃貸借契約が本人契約であること、世帯主であることが条件
出張手当、資格手当、役職手当、定年後再雇用制度有、各種貸付金制度、中小企業退職金共済
- 休日休暇
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土、日、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間休日125日
- 選考プロセス
- ２回
