デザイナー(その他)
【広島県安芸郡府中町】マツダ/空間デザイナー<イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当>
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【広島県安芸郡府中町】マツダ/空間デザイナー<イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月24日~7月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/06/24 ~ 2026/07/21)
デザイナー(その他)

【広島県安芸郡府中町】マツダ/空間デザイナー<イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当>

マツダ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門強化のため
仕事内容
≪職務概要≫
ブランドスタイルスタジオは、デザインを通じたクリエイティブ活動により、社内の各部門と連携しながら、マツダのブランド価値向上を目指す部門です。
商品やブランドの魅力をお客さまにわかりやすく、印象的に伝えるため、イベントブースや店舗ショールームなどの空間デザインを担当いただきます。

具体的には以下業務に携わっていただきます。
・コンセプト立案
・空間デザイン(レイアウト設計、パース作成など)
・施工会社への制作・施工指示
・完成までの進行管理・クリエイティブディレクション
また、ご本人の希望・適性に応じて、空間デザインを主軸としつつ、
以下のような領域もご経験いただくことを想定しています。
・グラフィックデザイン領域
・ブランドデザインの戦略立案・企画業務

≪職務詳細≫
自動車産業が大きな変革期を迎え、競争が一層激化する中で、事業の持続的な成長にはブランドの強化が不可欠と考えています。同部門は、ブランド価値の向上を牽引する中核としての役割を担っています。そのために、社内外の環境変化や生活者の意識の変化を鋭く捉え、それらを起点に一歩先のブランド体験を構想し、クリエイティブとして具現化する、単なる表現の制作にとどまらず、生活者の共感と期待を継続的に生み出すことを使命と考えています。さらに、クリエイティブ開発だけに閉じるのではなく、ブランドの在り方そのものに踏み込み、事業や顧客接点に対して提案できる力を強化する、そのために、メンバーの補強を行いチーム力の強化を行いたいと考えています。

≪ミッション≫
【デザイン本部】デザインを通じマツダのブランド価値をお客様に感じていただく機会を創出し、ブランドの世界観を自動車および関連商品として具現化し、マツダらしさを実感できる商品・体験を創出することを目的とする。
【ブランドスタイルスタジオ】マツダ独自のブランド様式を確立するため、長期的視点での表現戦略を策定し、デザイン提案とその実現を推進することを目的とする。
応募資格
必須
以下全てのご経験をお持ちの方
・デザイン関連の専門学校卒以上(又は同等の知識を有する方)のご経験
・デザインツールスキル
(ベクターワークスなど3D系/フォトショップ/イラストレーター等のソフト)
・デザイン制作会社、建築会社等にて業務経験(3年以上)
歓迎
・建設会社にてデザイン経験をお持ちの方
フィットする人物像
・社内外問わず幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら業務推進できる方
・トレンドを追うだけでなく、「マツダらしさ」を踏まえた表現を自分で考えられる方
・好奇心を強くお持ちで、業務の幅を広げることを楽しめる方
・積極的に提案・改善提案ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県安芸郡府中町
※マツダR&Dセンター(東京)での勤務も相談可能でございます
※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居(独身者/単身者)を完備しております。
※引越し費用、交通費は同社規定により支給されます。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間/1日8時間
年収・給与
年収:640万円~900万円
待遇・福利厚生
時間外手当
通勤費支給
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
退職金
財形貯蓄
カフェテリア式福利厚生制度
独身寮(集合寮/借上寮から選択)
受動喫煙対策:室内禁煙または喫煙専用室を設置
休日休暇
年間休日121日
完全週休2日制(同社カレンダーに基づく) ※年数回祝日出社有り
GW・夏季・年末年始等
年次有給休暇(半日有給制度あり)
選考プロセス
(1)書類選考(ポートフォリオ)
(2)1次面接
(3)課題制作
(4)最終面接

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
走る歓びと環境・安全性能の両立。独自のアイドリングストップ技術などによる燃費向上。次世代車の開発・生産を加速させるためのグローバル展開。革新的技術で世界を魅了し続ける自動車メーカー。

≪ポジション特徴≫
・インハウスのデザイン部門であるため、単なるクリエイティブ制作にとどまらず、ブランドのあり方を起点に、商品・体験・顧客接点までを横断し、「どう伝えるか」だけでなく「何を伝えるべきか」から構想する、そういった一気通貫の業務ができます。
・ブランド表現における社内のリーダーとして、広報・マーケ部門といった他部門と意見を交換しながら協業を行い、CIVIガイドライン策定やそのグローバル展開、モーターショーイベントなど各プロジェクトを具現化することによって達成感を味わうことができます。
・グローバル企業であるため、海外拠点との連携や、創造したデザイン表現やCIVIガイドラインを世界各国のコミュニケーションの場面に展開し、それをお客様の反応として受け取れることも醍醐味です。
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