募集要項
- 仕事内容
-
採用・労務・組織運営等の人事総務責任者
1．人事戦略の策定サポート
2．採用業務
3．評価・パフォーマンス管理
4．人材育成・組織づくり
5．労務管理・コンプライアンス
6．人事データ管理・レポーティング
7．社内コミュニケーション
8．総務業務の管理
9．その他会社指示業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・65歳くらいまでの方、学歴不問
（必須）
・人事または総務領域での実務経験（採用または労務いずれか必須）
・採用業務または労務管理の主担当経験
・社内外との調整・コミュニケーション能力
・実務を自ら手を動かして推進できる方
（歓迎）
・評価制度運用または改善経験
・マネジメントまたはリーダー経験
・人事データの分析経験
・小売／多店舗ビジネスでの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 65歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時10分～18時00分
- 年収・給与
- 500～700万円、経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
-
■給与改定 年1回（6月）※業績と評価により決定
■賞与 年2回（7月・12月）※業績と評価により変動
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）■財形貯蓄
■オフィス内禁煙■オフィスカジュアル
■社内ウォーターサーバー、コーヒーサーバー無料■ノートPC貸与■スマートフォン貸与■業務に関わる書籍購入やセミナーは会社負担■通信講座会社補助
- 休日休暇
-
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日：年次有給休暇、年末年始休暇（6日）、GW休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
