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【営業経験を企画へ】データ分析・業務改善でM&A事業の成果最大化に貢献
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掲載期間:26/05/22~26/06/04求人No:DFKOA-1519-21
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【営業経験を企画へ】データ分析・業務改善でM&A事業の成果最大化に貢献

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
物流・建設・製造など、社会インフラを支えるノンデスク産業では、
後継者不足、人材不足、生産性向上といった経営課題が深刻化しています。
その解決策の一つとして、事業承継やM&Aへのニーズが高まっており、
経営者に寄り添いながら、企業の未来をつなぐ支援の重要性が増しています。

一方で、M&A仲介事業をさらに成長させるためには、営業担当の努力だけに
依存するのではなく、案件創出から成約までの流れを可視化し、
成果につながる行動を再現できる仕組みづくりが欠かせません。

そこで今回、営業現場を裏側から支えながら、データ分析、資料作成、
KPI改善、業務フローの標準化を通じて、事業成長を加速させる
営業企画・営業推進人材を募集します。

具体的には、以下のような背景があります。

・M&A案件数の増加に伴う営業支援体制の強化
・経営者向け提案資料や企業情報整理の品質向上
・KPI分析による営業活動の改善と再現性づくり
・CRM、SFA、スプレッドシート運用の効率化
・セミナーやイベント施策を活用した案件創出力の強化

単なる事務処理ではなく、仕組みで事業を伸ばす実感を得られる仕事です。
仕事内容
ノンデスク産業に特化したM&A仲介事業で、資料作成、案件管理、
市場分析、KPI改善、業務効率化を担い、営業成果と事業成長を支えます。
物流・建設・製造など、社会インフラを支えるノンデスク産業に特化した
M&A仲介事業にて、営業活動の成果最大化と事業運営の効率化を
支える業務を担当していただきます。

役割は、単なる営業事務やアシスタントではありません。
営業現場に入り込み、案件創出から成約までの流れを分析し、
「どこに改善余地があるか」「どうすれば営業担当が提案に集中できるか」
を考え、仕組みとして形にしていく仕事です。

営業担当が経営者との対話や提案活動に集中できるよう、
情報整理、資料作成、数値分析、業務改善の側面から支援します。

主な業務内容

■営業支援・案件推進サポート
・M&A案件に関する企業情報の整理
・案件資料、企業概要書、提案資料の作成支援
・経営者向け提案に必要な情報収集、整理
・案件進捗管理、営業担当との連携
・商談前後の情報整理、次回アクションの明確化

■市場調査・データ分析
・物流、建設、製造などノンデスク産業の市場分析
・ターゲット企業リストの作成、更新
・売上、利益、営業KPIデータの集計と分析
・過去案件の成功パターン整理
・成果につながる営業行動の再現性分析

■営業企画・KPI改善
・営業KPIの設計、モニタリング体制の構築
・ダッシュボード作成、数値レポート作成
・日次、週次、月次の営業数値分析
・営業会議用資料の作成
・分析結果をもとにした改善提案

■業務改善・仕組み化
・営業業務フローの設計、標準化
・CRM、SFA、スプレッドシートの運用改善
・業務効率化ツールの導入検討
・属人化している業務の整理、改善推進
・営業担当が使いやすい運用ルールの整備

■マーケティング・イベント支援
・M&Aセミナー、イベントの企画運営サポート
・集客チャネルの分析、改善提案
・イベント後の振り返り、次回施策の立案
・見込み顧客情報の整理、営業連携

この仕事の魅力は、営業、企画、分析、マーケティング、業務改善を
横断的に経験できることです。自分の改善提案が営業成果や
事業成長に直結するため、支援側でありながら、事業を動かす
手応えを感じられます。

若手でも裁量を持ち、スピード感ある環境で事業づくりに関われます。
「支える」だけで終わらず、仕組みで成果を生み出したい方に
適したポジションです。
応募資格
必須
・法人営業、営業企画、営業推進、営業事務いずれかの経験
・Excel、スプレッドシートを用いたデータ集計、資料作成経験
・営業担当や関係部署と連携しながら業務を進めた経験
歓迎
・M&A、金融、人材、SaaS、コンサルティング領域での実務経験
・CRM、SFA、BIツールなどの運用経験
・営業KPIの集計、分析、レポート作成経験
・市場調査、ターゲットリスト作成、企業分析の経験
・セミナー、イベント、マーケティング施策の運営経験
・業務フロー改善やマニュアル作成の経験
・数字をもとに課題を整理し、改善提案を行う意欲
フィットする人物像
・営業現場を支えることにやりがいを感じる方
・数字やデータをもとに課題を見つけることが好きな方
・指示を待つだけでなく、自ら改善案を考えられる方
・細かな情報整理や資料作成を丁寧に進められる方
・変化の速い環境で、前向きに学び続けられる方
・事業成長に近い場所で、企画力や分析力を磨きたい方
・経営者や社会インフラ産業に関わる仕事に関心がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 849万円
休日休暇
年間休日120日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
物流、建設、製造、自動車整備、流通など、現場で働く人々が
支えるノンデスク産業に向けて、複数の事業を展開している
成長企業です。

ノンデスク産業は、日本の生活や経済活動を支える重要な領域でありながら、
人材不足、後継者不足、労働生産性の低さ、デジタル化の遅れなど、
多くの課題を抱えています。こうした社会課題に対して、
テクノロジー、HR、SaaS、経営支援などの切り口から、
産業全体のアップデートに取り組んでいます。公開情報でも、
ノンデスク事業者向けの人材プラットフォームや、
業務改善・経営支援につながるクラウドサービスの展開が確認できます。


主な事業領域は以下の通りです。

・ノンデスク産業向け人材支援
・採用、定着、労務領域の支援
・業務効率化や経営管理を支えるクラウドサービス
・事業承継、M&A領域の経営支援
・業界特化型のマーケティング、営業支援

特徴は、単一サービスの提供に留まらず、業界の課題を多角的に
解決している点です。人材採用だけでなく、業務改善、経営管理、
事業承継まで支援領域を広げることで、ノンデスク産業の企業が
継続的に成長できる環境づくりを進めています。

また、成長フェーズならではのスピード感も大きな魅力です。
事業拡大に伴い、営業、企画、マーケティング、オペレーション、
データ分析など、さまざまな役割が生まれており、若手でも
裁量を持って挑戦しやすい環境があります。

今回の募集では、M&A仲介事業における営業支援・営業企画を通じて、
経営者との接点を支える重要な役割を担います。
社会インフラを支える企業の未来をつなぎ、産業全体の成長に
貢献できる仕事です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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