募集要項
- 仕事内容
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会社の中枢を担っていただく財務マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。・中長期経営計画立案
・経営分析
・年次予算作成
・月次決算、四半期決算、年次決算
・税務（申告書作成・税理士対応）
・資金繰り管理
・借入金管理
・金融機関折衝
・その他、上記関連業務
会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。
同時に経理・財務グループを管理者（もしくは管理職候補者）としてけん引いただきます。
※今後は、管理会計業務の見直しも行っていく予定です
- 応募資格
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- 必須
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《必須要件》
・従業員50名以上規模の企業での本決算のご経験
・管理会計分野の知見、ご経験がある方
・メンバー3名以上のマネージメント経験
（あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK）
- 歓迎
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・監査法人、税理士法人の担当経験
・税務調査経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・事業会社で働きたい（自身のスキルアップ）
・今よりもっと責任のある地位につきたい
・進言できる適度な規模感の会社で働きたい
・レンタルサービスの財務を経験してみたい
（販売業とは異なり、レンタルサービスは商品が返却されてくるため、原価率や在庫回転率の試算など、右から
左に流れるだけではないビジネスの面白さがあります）
《財務担当執行役員より》
会社のビジョン実現に向けて、オーナーシップを持って遂行いただく必要が有ります。
より良くしていこうとする「気概」も必要となります。
プレッシャーはあるかと思いますが、その分だけ達成感をより味わうことができます。
今までの経験を活かしつつ、私達と一緒にチャレンジ・成長しませんか？
同志として、5年後10年後に役員として一緒に高みを目指せる人材を募集します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月あり
定年：60歳 ※定年再雇用：65歳まで
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 大阪市西区
- 勤務時間
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・09:00 ～ 18:00 休憩時間 60 分
・残業時間 通常期：10～15ｈ/月
★定時退社推奨
- 年収・給与
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課長想定600万～、次長想定780万～
＊上記予定年収には家族手当は含んでいません。賞与は込で試算。
《諸手当》
・役職手当（残業代は役職手当に含む）
・家族手当（世帯主）：配偶者（23,000円）、子一人につき（10,000円～6,000円）
・通勤手当（全額支給）
・チームリーダー手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
課内親睦費（1万/年）
退職金制度
選択制確定給付企業年金制度
社員持株制度
出産・育児支援制度
研修受講制度
資格検定取得支援制度
MBA・資格取得支援制度
社宅制度（単身赴任時）
エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし）
インフルエンザワクチン接種補助金
結婚お祝い金
出産お祝い金 など
《待遇》
賞与：年2回（3月、9月）※直近1年支給実績 3.5ヶ月分
昇給：年1回
《エリア限定登録制度あり》
転勤の有無：ユニバーサル社員・エリア限定社員と選択出来、エリア限定社員は、転居を伴う転勤はございませ
ん。次長以上はユニバーサル社員のみですが、財務機能・実務は大阪本店に集約していますので、現状予定はご
ざいません。
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日 127日（2026年）
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇：初年度有給休暇日数:10日（入社半年未満で利用できる特別休暇2日別途有り）
結婚・配偶者出産・忌引き休暇
リフレッシュ休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアルWEB面談（先輩社員から仕事説明）→適性検査・一次面接→最終面接→内定
★エントリーから内定まで、最短で3週間程度
