募集要項
- 募集背景
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私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。
複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。
また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
ベンチャーらしいスピード感を大切にしながらも、上場企業としてのガバナンスと成長性を両立しています。
- 仕事内容
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法務責任者と共に法務機能の中核を担いながら、会社の成長戦略を支える事業法務のパートナーとして活躍いただきます。■業務内容
M&A・海外子会社法務・新規サービス開発における法務業務など、ご活躍の幅は多岐に渡ります。
【雇い入れ直後】
＜具体的な業務内容＞
・契約文書、規約のリーガルレビュー（NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など）
・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝
・各種社内規定の整備・チェック
・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等)
・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務
・コンプライアンス体制の強化に関する業務全般
・株主総会対応
・海外法務
■経験・実績に応じてお任せしたい業務
・ M&A・資本業務提携における法務デューデリジェンス・契約交渉
・新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計
・グループガバナンス体制の構築・強化（子会社管理・組織再編等）
・内部統制・内部監査体制の整備
【変更の範囲】
・会社の定める業務
■魅力ポイント
・戦略法務の中核を担う役割
M&A・海外展開・新規事業において、スキーム設計～交渉～実装まで主担当としてリード
・経営直結の意思決定関与
経営陣と直接ディスカッションし、法的観点から実行可能なオプションを提示
・高難度テーマへの継続関与
米国・シンガポール子会社対応、グループガバナンス、クロスボーダー規制対応などに横断的に関与
・法務機能の設計・高度化
契約基準、審査フロー、リスク管理体制、外部弁護士マネジメントを自ら設計・改善
・裁量とスピードの両立
上場企業のガバナンス基盤の下、個々の案件を自律的に判断・推進できる執行環境
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務の実務経験（5年以上）
- 歓迎
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・IT企業での法務経験
・上場企業での法務経験
・内部統制の構築、内部監査の経験
・英文契約書のレビュー経験
・会社法分野の知識、経験
・株主総会運営等の実務経験
・海外関連の法務業務経験
・コンプライアンス体制の構築・内部統制整備の経験
- フィットする人物像
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・スピード感をもって業務を推進できる方
・自発的にコミュニケーションが図れる（わからないことをわからないと言える）
・業務に主体的に取り組める方
・変化を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【雇い入れ直後】
本社
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
目黒駅直結（JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線）
【変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし、7:00～21:30の間で自由に設定可）
標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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年収：800万円 ～ 1000万円
月給：59万円～82万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険等）
【手当】
・通勤手当（実費支給）
・慶弔見舞金／出産祝い金
【その他制度】
・昇給／賞与年2回
・表彰制度
・社員持株会（奨励金15％）
・キャリア支援制度（US法人派遣プログラム）
・テレワーク勤務可（週3出社）
・産休／育児・介護休業制度
・資格取得支援制度（受験料・維持費補助あり）
・書籍購入補助制度（上限5500円／月）※購入した書籍は個人所有OK／電子書籍も可
・PC（Windows/Mac）／スマートフォン（一部職種のみ）支給
・服装自由
【オフィス紹介】
・駅改札脇のエレベーターから直結
・フリーアドレス制（モニター常備）
・集中スペース／フォンブース完備
・カフェスペース（カウンターバー／ソファ／プロジェクター／ゲーム機常備）
・ウォーターサーバー（炭酸あり）／コーヒーサーバー常備※飲み放題
・フリードリンク／フリースナックあり※18時以降はビールも無料
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・リフレッシュ休暇（3日間）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・ウェルカム特別休暇（入社～半年以内に5日間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接(法務レビュー課題)→最終面接
※二次面接にて法務レビュー課題を実施しております
※選考フローは変更になる可能性があります
