募集要項

仕事内容: グループ6社の総務業務を統括する部門の総務リーダー／管理職候補です。メンバー3名のマネジメントを担いながら、オフィス運営、総務企画、ガバナンス関連業務まで幅広く横断的にご担当いただきます。
(1)ファシリティマネジメント（オフィス運営・施設管理）
・オフィス設備（空調・電気・セキュリティ・什器等）の保守・管理
・修繕・故障対応およびベンダーコントロール
・ビル管理会社との折衝・契約管理
・法定点検・防災・安全衛生対応
・車両・保険等の管理業務　など

(2)オフィス企画・プロジェクト推進
・オフィス移転・増床・統廃合の企画立案・実行
・レイアウト設計および働き方に応じたオフィス環境設計
・工事会社との調整およびプロジェクトマネジメント
・オフィス立ち上げ・拠点再編プロジェクトの推進
・中長期的なオフィス戦略の立案

(3)総務企画・業務基盤整備
・各社会議体の事務局機能
・グループ横断の総務機能の運営・改善
・規程管理および各種業務ルールの整備
・オフィスサービスの企画・運営改善　など

応募資格

歓迎: ＊上場企業における総務業務経験
＊法務・ガバナンス関連業務の知見
＊BCP／BCM、防災、安全衛生関連業務経験や知見
＊コスト管理・予算管理経験

フィットする人物像: ＊社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
＊関係各所と調整しながら、主体的に業務推進できる方
＊複数案件を整理し、優先順位をつけて対応できる方
＊オフィス運営・総務企画・ガバナンス領域まで幅広く携わりたい方
＊現場対応だけでなく、業務改善や企画提案にも前向きに取り組める方
＊グループ会社横断での業務推進に興味をお持ちの方

年収・給与: 想定年収：5,657,700 ～ 6,416,400 円
（月給362,900 ～ 412,100 円）
※管理監督者としての採用を想定しているため、時間外勤務手当の支給対象外となります。

※リーダー（管理職候補）の場合は、別途給与条件を設定しております。
・想定年収：500万円
・月例給　：333,505円
（固定残業代15時間分／32,485円を含む）
※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給。

■昇給：年1回（7月／人事考課によります）
■賞与：年2回（6月・12月／個人評価・会社業績によります）

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（上限36,000円／月）
・在宅勤務制度
・服装自由
・社用ノートPC貸与
・借上社宅制度（家賃半額会社負担／上限20,000円）
・従業員持株会制度（奨励金40％）
・慶弔見舞金制度
・会員制福利厚生サービス
・社内表彰制度
・再雇用制度

休日休暇: ＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（土日）
（祝日がある週に年に2～3回土曜出勤あり※勤務カレンダーによる）
・祝日
・有給休暇
（初年度試用期間明けに最大10日以上付与／時間単位・半日単位の取得可能）
・年末年始休日
・夏季休日
・メモリアル休日
（記念日の前後1週間に1日設定。自由に取得OK)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり）
・子の看護等休暇
・介護休業
・生理休暇

◎有給取得率95％以上
◎5日以上の連休取得OK

選考プロセス: 【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebで登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp

会社概要