人事(採用・労務・教育など)
海外人事担当(正社員)
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掲載期間:26/05/20~26/06/02求人No:ASIN-58
NEW人事(採用・労務・教育など)

海外人事担当(正社員)

オリックス株式会社
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募集要項

仕事内容
◆募集の背景
今回募集を実施するグループ人事部はオリックスグループの人事機能を担っており、採用、研修、人事異動、人事制度、労務管理、報酬、人事情報開示等の業務を担当しております。
この度オリックスグループにおけるグローバル人事制度を整備する必要があり、海外人事の領域で経験豊富な方に加わっていただき、体制を強化したいものとなります。

◆職務内容
オリックス(株)グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。

・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など)
・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携

◆その他
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
◆必須(MUST)
・グローバル人事(制度設計、海外給与計算実務)の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方

◆歓迎(WANT)
・人事業務全般の実務経験5年以上
・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・良好な対人コミュニケーション能力
・機密保持等の法令/ルール遵守
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所
年収・給与
応相談

会社概要

社名
オリックス株式会社
事業内容・会社の特長
オリックスは、1964 年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT 機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。
リース事業は「金融」と「モノ(物件)」の 2 つの専門性を必要とします。リースを起点とした「金融」の専門性は、現在では融資、事業投資、生命保険、銀行、資産運用事業へと拡大しています。「モノ」の専門性は、産業/ICT 機器、自動車、不動産、環境エネルギー事業へと広がっています。
また、1971 年の香港進出を皮切りに世界約 30 カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています(2025 年 3 月末)。
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株式会社アサイン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308560紹介事業許可年:2017年6月
設立
2016年12月
資本金
400万円
代表者名
小瀬村卓実
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308560
紹介事業許可年
2017年6月
紹介事業事業所
〒100-6036
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
登録場所
東京本社
〒100-6036 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
ホームページ
https://assign-inc.com/
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