募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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情報システム部門にて、自動設計システムの改修や運用をお任せいたします。【具体的には…】
・自動設計ソフトから出力される設計データを社内で使用しているCADシステムで利用できる形式に自動変換するプログラムの開発
・電気回路の基礎知識を活かした、CAD上で使用する電気回路パーツの整備
等
開発したシステムを通じて設計業務の効率化を実現し、製品の納期短縮や顧客満足度向上に貢献していただきます。
【企業の魅力】
・同社は配電盤、動力盤、分電盤の製造するメーカーです。製品は官公庁ビルや商業ビル、学校、病院、スタジアム等の各地域の象徴的な建造物に使われており、なくてはならない重要な役割を担っております。
・設計から板金・塗装・組立まで自社で一貫生産体制を構築しており、高い品質と信頼性から東京都庁や虎ノ門ヒルズなど全国のランドマークに同社製品が活用されています。
・2026年4月からは完全週休二日制(土日祝)へ移行し、年間休日が123日となるなど、より働きやすい環境づくりが進められています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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下記どちらか一方のご経験
・プログラミング経験(言語不問)
・CAD設計経験
- 歓迎
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・電気回路の基礎知識
・システム開発経験
・業務効率化ツールの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山形県山形市 ※転勤なし
自動車通勤:可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:20~17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収:350万~500万円
賞与:年2回(昨年実績 3ヶ月分)
経験・能力等により決定
・月給:22万円~
・基本給:18万円~
※固定残業代制に伴い、30.0時間/月の時間外手当として4万円~/月を支給
※固定残業時間30.0時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、家族手当、地域手当、職務手当、営業外勤手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
資格取得支援制度(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)、退職金(勤続年数3年以上)、財形、確定拠出年金、定年制(一律65歳)、再雇用制度(上限67歳まで)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:123日
完全週休二日制(土日祝)
【休暇】
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日、平均有給休暇取得日数:9日)、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり
