募集要項
- 募集背景
- さらなる成長路線を歩んでいる同社の今後の基盤を作っていただく幹部候補となる人材を募集したいと考えております。
- 仕事内容
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当初は経理全般の業務と各種補助金への対応をお任せします。今後、スキルや貢献度合いに応じてキャリアアップが可能です。【具体的には…】
・給与計算、労務管理
・現金出納、仕分け、経費精算
・月次決算、年次決算業務
・買掛、売掛、減価償却に関わる業務
・伝票、請求書のチェック
・各種補助金の申請書類の作成
・社会保険関連の手続き、管理、関係機関への提出書類作成
等
【求人担当コメント】
創業60年以上の強固な基盤があり、非常に高い国内シェアを持っています。ニッチトップ・オンリーワンの企業を目指して、将来としては売上を現状の5倍に拡大していこうとさらなる成長が期待される企業です。そのためにはまずは社内体制を構築していこうと、業務見直し・効率化を図り、休日数はここ1-2年で20日ほど増加（125前後）。残業時間も減少傾向です。メリハリを付けることで社員の意欲が向上し、生産性を向上させています。離職率も大きく低下。ゆくゆくは年収面にも頑張りをさらに反映させる仕組みをつくり、決算賞与においても社員還元率を上げていく方向性です。「体制を変えたい」と願う企業が多い中で、社員目線で「体制を変えてきている」企業です。一緒に飛躍して頂ける次代の幹部候補もお待ちしております。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・決算業務の出来る経理経験者（実務5年以上）
- 歓迎
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・補助金申請等の業務経験のある方
・マネジメント経験のある方
・製造業でのご経験のある方
- フィットする人物像
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・一緒に会社を強く大きくしていこうと考えることが出来る方
・将来的に経営の一翼を担いたいという思いの強い方
・自ら考え、行動し、チャレンジ精神をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県呉市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:有（月/20時間程度）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月・12月／昨年実績1.5～3ヶ月分）＋達成賞与（4月）
昇給：年1回（3月）
・月給：28万円～42万円
※課長クラスは役職手当を支給につき、残業代は発生しない。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限3万円/月）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当（扶養者1万円・子0.3万円…上限4万円/月）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、社用車貸与、マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日（有休5日含む）
完全週休2日制（土/日/祝）
【休暇】
有給休暇（上記以外の取得率82％ ※有休使用含めて年間150日休む社員もいます）
育児休暇（男性取得率100％）
夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、介護休暇 ほか
