募集要項
- 募集背景
- 現在の経理部門の責任者が将来的に退職するにあたり、会社運営の中核を担っていただける後任をできるだけ早期に採用したいと考えております。
- 仕事内容
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経理業務全般を中心に一部総務のバックアップ業務をお任せします。【具体的には…】
・経理業務全般：日常の仕訳入力から月次決算、年次決算業務までの実務全般。
・財務業務：資金管理等（※同社は借入金のない極めて健全な財務体質です）。
・総務サポート：総務課長が不在の際などのバックアップ対応（製造業における従業員の労災対応、社内通信回線の不具合対応などの突発的な総務実務）。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
同社は経営基盤が安定している企業です。裁量権のあるポジションですので、是非お気軽にお問い合わせください。
【担当部署（組織）構成】
全社従業員数：56名／総務・経理部門：現在は総務課長をはじめとするメンバーで構成されています。アットホームで経営陣との距離も近い環境です。
【企業の魅力】
盤石な経営基盤：借入金なしの健全経営を続けており、安心して長期的なキャリアを築けます。
裁量権の大きさ：単なる作業にとどまらず、社内DXの提案や体制構築など、ご自身の経験を活かして組織をより良くしていく手応えを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での経理経験（月次決算・年次決算）
- 歓迎
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・建設業許可申請の経験
・経営事項審査申請の経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・誠実かつ実直に業務に取り組める方
・従業員の給与情報など、機密情報を扱うため口が堅く守秘義務を守れる方
・固定概念にとらわれず、幅広い業務に柔軟に対応できるオールマイティな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:10
時間外労働：有（月平均10時間程度）
実動：1日/8時間
休憩:70分
※残業の際は残業代支給
- 年収・給与
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年収：500万～580万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：35万円～40万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（実費支給、上限あり）、家族手当、役職手当、皆勤手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、定期健康診断、制服貸与、研修旅行（年1回 /例 国内3泊4日、岐阜県など）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
週休2日制（日休み）
※会社カレンダー
※5月～11月の繁忙期は月2回程度土曜出勤
【休暇】
有給休暇
