スーパーバイザー(SV)
【年収600~680万円/保育事業部 管理職候補】年休121日◇従業員数3000名超の医療社団◇
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掲載期間:26/05/20~26/06/02求人No:MANP-193915
NEWスーパーバイザー(SV)

【年収600~680万円/保育事業部 管理職候補】年休121日◇従業員数3000名超の医療社団◇

タムスグループ(医療法人社団 桐和会)
大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
グループ内の保育施設(認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営管理全般を行っています。
行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。
・施設運営管理及びフォロー全般(施設巡回含む)
・職員採用業務(管理職の採用面接実施等)
・人材育成関連業務全般(事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで)
・グループ内関連部署との連携、調整
・行政対応全般(監査等含む)
応募資格
必須
★必須ポイント※下記いずれかの経験
・保育事業会社の法人本部にて運営サポート(スーパーバイザー/エリアマネージャー)等の経験
・行政対応や補助金申請などの経験
雇用形態
正社員 試用期間有 3か月
期間の定め無し
勤務地
東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5
篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
勤務時間
9:00~18:00
残業時間月15時間程度
休憩時間60分
年収・給与
年収:600万円~680万円 
年俸制(月収50.00万円~56.00万円)
賞与:年俸制の為、賞与の支給無し
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤交通費 支給 実費支給
各種保険完備
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・住宅手当(上限3万円)
※支給要件あり
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
休日休暇
原則土日祝休み
※年に3回土曜出勤がございます。
・年次有給休暇
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
育休復帰率98.0%/2025年度
・介護休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇
年間休日121日
選考プロセス
2回
書類選考→適性検査→面接1~2回
※面接は基本1回

会社概要

社名
タムスグループ(医療法人社団 桐和会)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クリニック運営
・病院運営
・施設運営
・保育園運営
・乳児院運営
・その他 都内での在宅サービス、グループホームの運営

【企業の特徴】
【従業員数3,000名を超える、医療社団グループ】
東京都、埼玉県、千葉県に認知症専門病院、療養回復期病院、特別養護老人ホーム、
介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、在宅介護、訪問看護、認可保育園、病児保育室など、
多くの施設を展開・運営しており、相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。

【”頼れる存在”であるために】
診療所はすべて利便性の高い駅前に配置し、夜間診療や休日診療、病児保育室などをいち早く導入、新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。
患者さま、ご利用者(ご入居者)を第一に、これからの医療・介護ケアの在り方を真剣に考え、それを実践してまいりました。
さらに高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズをしっかり受け止めながら歩み続けてまいりました。
設立
1993年
従業員数
3,500名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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