募集要項
- 仕事内容
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当社はテクノロジーとプロフェッショナルの力で日本企業の経営変革を推進するAIスタートアップです。企業に眠る非構造データの中でも重要性の高い「対話データ」を自然言語処理技術（LLM）で解析し、企業固有の“思考データ”として生成AIに学習させることで、経営の意思決定に活かす仕組みを提供しています。
企業が保有するデータの約9割を占める非構造データには、経営の判断軸や現場の知恵、顧客の声といった“数値化できない知”が眠っています。これまで扱いづらいとされてきたこれらのデータは、生成AIの登場により初めて体系的に理解し、経営に活用できる時代を迎えました。私たちはこの変化を“データ経営の新たなフロンティア”と捉え、非構造データから洞察を導き出し、トップマネジメントと共に変革シナリオを設計・実行するコンサルティング事業を展開しています。
本ポジション（Principal of Business Development）は、自社プロダクトである対話解析AI SaaSとコンサルティング事業の双方を横断し、対話データを軸とした事業変革の構想と実装をリードするリーダーシップポジションです。業界ごとに変革テーマを設定し、ユースケースを探索・構築。トップマネジメントとのリレーションを通じて、戦略から実装までを一気通貫で推進していただきます。
■業務内容
●現在フェーズ：経営参謀・パートナー開発としてのリード
・対話データを活用した経営変革テーマ／ユースケースの探索と戦略設計
・大企業のトップマネジメント層とのリレーション構築および営業活動の促進
・ジュニアメンバーおよびAI/CSチームと連携した受注案件デリバリーのリード
・成果創出のプロセスを事業オペレーションとして体系化し、再現性ある成長モデルを構築
●将来フェーズ：業界別プロダクト・事業創出への発展
・各ユースケースのサブプロダクト（事業）化の構想・事業化（0→1フェーズ）
・アライアンス、共同開発パートナー、投資先とのエコシステム形成
・経営陣と共に事業ポートフォリオ戦略／中期経営戦略の立案・実行
■働き方・待遇
・フルリモート・フレックス
└ 育児に携わるメンバーが約8割を占めるなど、柔軟性の高い働き方を実現
└ トップティアコンサルファームのオファー条件と比較しても遜色ない待遇を提示可能
- 応募資格
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- 必須
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・戦略コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境での経営・事業戦略立案／変革推進経験（5年以上）
・経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、意思決定と案件化をリードした経験（5年以上）
- 歓迎
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・高い課題構造化力・ストーリーテリング力
・高い売上／PL責任を担った経験
・スタートアップまたは事業立ち上げフェーズでの経験
・AI／データ領域でのソリューション理解・関心
■求める人物像
・生成AI×非構造データという未踏領域を、産業構造変革のチャンスと捉えられる方
・現場に深く入り込み、自らが突破口をつくることを厭わない方
・経営者・メンバー・クライアントすべてに対し、誠実かつ高解像度で向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（基本はリモートワーク）
- 勤務時間
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・フレックスタイム
- 始業 8:00から10:30まで
- 終業 15:00から20:00まで
- コアタイム. 10:30から15:00まで
- 労働時間 月160h + みなし残業40h以内
- 年収・給与
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～ 2000万円
※上限2,000万円と記載していますが、現年収がそれ以上となる場合も応相談
※ストックオプション付与を含め柔軟に設計いたします
- 休日休暇
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- 週休2日（土日）、祝日
- 有給休暇 年間10日
- 年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)
- 慶忌休暇
- 社会保険完備
- 健康診断（年1回）
- 育休産休制度
- 交通費支給
- 出先での会議の場合の会議室代全額支給
- リモートワーク手当（ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助）
- PC支給（ビズ15万円以内、開発20万円以内）
