募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景/ミッション】
組織強化のための増員です。
地域SCMチーム、統括生産管理チーム、ロジスティクスチーム、プロジェクト管理チーム、その他一緒に働く社内外のチームと最適な供給計画を立てていただきます。
発注にとどまらず、部品調達や在庫管理の調整、予算管理など、ビジネスを円滑に進めるための重要な情報を含む体系的なビジネスプロセスをサポートしていただくことがミッションです。
【職務内容】
■地域SCMチームからの依頼に基づき、オーディオ製品の需給計画業務を担当する。
各地域の需要を集約・検証し、決まった条件に従って生産供給を最適化する。
■川崎の統括生産管理チームとのコミュニケーションを通じて生産調整を行う。
グローバル販売機会を最大化し、グローバル在庫を最適化する。
■製品のEOLと新製品の立ち上げ 需要計画の調整。
地域SCMチームとのメールや電話による直接コミュニケーション
【役割】
■オーディオ製品の地域別需要をまとめ、正確性を確認し、優先順位を決める。
■地域ごとの需要を過去のデータと比較し、整合していない需要があれば修正する。
■地域の当初の需要に対する供給を確認する。
■地域SCMチームからの上振れ需要をオフラインのプロセスによりサポートする。
■グローバル在庫を最適化するために、地域間の在庫共有を提案する。
■需要と供給を分析して問題を特定し、改善を提案する。
【働き方】
■月平均残業時間：15時間程度
■テレワーク：可能
■フレックス制度：あり
■出張：あり
【魅力】
■グローバル企業の傘下にありながら、フレックス制度やカジュアルな服装など柔軟な働き方を取り入れており、一方で日々のコミュニケーションは日本語中心でストレスなく業務に取り組めます。外資・日系それぞれの良さがバランスよく取り入れられている環境です。
■同社には音響・音楽・オーディオに強い関心を持つ社員の方が多く 皆様 活き活きと働かれています。離職率はかなり低く、平均勤続年数も約18年と長期就業されている方が多い環境です。
■年間休日128日・平均残業時間10時間程度と無理のない働き方が可能であり、…
- 応募資格
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- 必須
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■PSIに精通していること
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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■相違が生じた場合の調停者／問題解決者として行動できる
■地域 SCMチームおよび統括生産管理チームと、Win-Win の結果を達成するために、繊細で厳しい交渉を専門的に行った経験、もしくは行える
■文章、口頭、プレゼンテーションの高いコミュニケーションスキル
■Rapid Responseまたは類似のオーダーシミュレーションシステムの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:35
- 年収・給与
- 480万円～640万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、その他（病気休暇、特別休暇など）
有給休暇：最大付与年間25日（初年度は入社月により2～20日付与）
