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調達業務のDX各種プロジェクト企画・推進をリード大阪勤務◆調達×DXを通じたパナソニックの業務変革
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掲載期間:26/05/20~26/06/04求人No:EAGE-701608
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調達業務のDX各種プロジェクト企画・推進をリード大阪勤務◆調達×DXを通じたパナソニックの業務変革

パナソニック コネクト株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
・調達業務のデジタル化を加速し、製品・サービスの安定供給と競争力向上に貢献できる調達基盤構築の人員増強。
・既存のSAP/EDI等調達システムのビジネス側の運用体制強化。
・ビジネス側(調達現場)とIT側(社内IT・ベンダー)をつなぐビジネスアーキテクト/プロマネの増強。
仕事内容
【企業の魅力ポイント】
同社では製品の需要予測や物流・在庫管理を行うサプライチェーン管理(SCM)ソフトウェアの世界的リーディングカンパニーBlue Yonderを傘下に持ち、ハードとソフトウェアをの両輪でお客様に価値を提供しています。そういった中で、同社においても様々な構造改革がなされており、国内トップクラスの企業基盤を誇る同社での調達DXは最先端のツールと規模を誇るためご自身のキャリア形成の広がりに繋がります。

【今回の求人のポイント】
本ポジションではERP/RPAといったDXツールを活用いただき、ITを活用したうえでビジネス側の変革を担います。そのため、調達DXを通じてモノづくりの根幹である調達職能によりビジネス側の観点で関わることも可能です。

【具体的な仕事内容】
・調達業務のDX各種プロジェクト企画・推進(調達プロセスのデジタル化、業務自動化(RPA/AI)、データ連携・利活用基盤構築に向けた要件整理)。

・調達業務の標準化・業務統合プロジェクトの企画・推進(現状分析、業務フロー設計、業務要件定義、KPI設計)、調達各部のサポート。

・部門内外(IT、各事業部、グローバル調達拠点)との横断的な調整・ファシリテーション。

・調達システム導入・改善支援(ERP/RPA導入時の要件定義、UAT調整、導入後の運用の支援)。

・DX推進に伴うベストプラクティスの収集・導入、外部パートナーやコンサルとの連携

・業務改善施策の実行支援(パイロット実行、展開計画、社内教育・定着化支援)

【調達本部】
調達本部はグローバルなサプライチェーン戦略、コスト管理、サプライヤー協創を担う組織であり、
同社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、戦略的に調達をおこなう役目を担っています。
そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。

【企画部】
企画部はその中で「調達DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進する役割を担います。
ミッションは、購買業務の効率化・標準化・自動化を通じて意思決定の高度化を実現し、製品・サービスの安定供給と競争力向上に貢献することです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
調達本部 業務統合推進課 2係への配属を予定しています。
応募資格
必須
・調達×DXで業務改革を進めたい方(調達実務またはITのバックグラウンド)
・SE等のIT関連職種の経験を持ち、今後は業務部門側(調達)で、DXや業務改善に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方
※システム開発・運用・保守を主とする社内SE職ではありません
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府門真市松葉町2番15号
京阪電車 門真市駅より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
原則週3出社。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
就業時間中は完全禁煙(昼休みも含む)
※拠点により異なる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※8:30~17:00の時間帯で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収:710~960 万円
月給制
基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品の従業員購入制度 等
【施設】社宅、保養施設、医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどのラーニングプラットフォームの提供、無償eラーニング(Udemy Business)の提供、MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、ステップアップチャレンジ、1on1 Meeting、社内複業制度、副業制度、キャリア開発サポート勤務 等
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・会社の特長
パナソニックのBtoBソリューションの最前線として、顧客の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社の高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。

【事業内容】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2022年4月1日
従業員数
単体:非公開、連結:約29,200名 ※2026年4月1日現在
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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